南京招聘

岗位工作：参与制定企业的销售战略、具体销售计划及进行销售预测。组织与带领销售团队完成公司销售目标；参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其适应市场发展；培训、激励下属，并协助员工完成销售指标等。

岗位要求：1、大学本科及以上学历，8年以上销售工作经历；2、具优秀的营销技巧，较强的市场分析及营销推广能力； 3阳光自信，洞察力敏锐，人际交往能力强；4、善于学习，接受能力强，对新兴事物感兴趣；5、有图书销售经历及基层新华系统及学校资源者优先。

  薪酬：年薪16万起——上不封顶。

 

 

 

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