南京招聘

工作职责:

1、根据集团商业板块现有编制及业务发展需求，完成月度、季度、年度人员招聘计划；

2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道；

3、建立和完善招聘流程和招聘体系；

4、建立高端后备人才选拔方案和人才储备机制；

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理类等相关专业；

2、5年以上招聘管理经验，房地产、商业、猎头招聘经验优先；

3、有良好的洞察力和人才识别能力；

4、有很强的主动性、计划性及执行力。

成立于2010年，总部位于上海，以高品质综合性地产开发及运营为主营业务，致力成为“城市优质生活服务商”。2020年，旗下上坤地产于香港交易所挂牌上市。截至目前，上坤已成功布局长三角、珠三角、中部核心三大经济区域，成立沪苏、浙江、安徽、广东、河南、湖北6大区域，进驻30座城市，开发近100个优质项目。
凭借持续良好业绩表现和强大综合实力，上坤连续四年获得“中国房地产百强企业”（2021年位列78名）。同时，荣膺“2021年中国房地产上市公司综合实力TOP63” 、“2021年上市公司发展速度5强”、“2021年综合发展10强”、“2020年最具投资价值上市房企”等荣誉。