南京招聘

接受优秀应届毕业生！

入职你将获得:

1.上市公司IT服务HR行业背景

2.入职即缴纳五险一金

3.弹性的工作时间

4.一群乐于分享的可爱小伙伴儿

工作职责：

1、有效地维护并拓展渠道，收集简历和电话面试，预约面试；

2、执行招聘计划，通知和安排面试等；

3、评估候选人并提供初步面试报告；

4、负责整个招聘进程、跟踪结果；

5、协助本部及各部门相关工作；

6、其他HR相关工作；

7、维护人才储备库。

岗位要求：

1、人力资源相关专业或计算机相关专业，专科以上学历；

2、有IT公司招聘工作经验优先；

3、熟悉招聘流程、各种招聘渠道和面试方法；

4、有人力资源招聘的实物操作经验，熟悉国家相关法律法规；

5、善于沟通、表达能力强，有一定说服能力，及良好的团队合作意识；

6、有较强的责任感，能承受一定工作压力。

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