南京招聘

岗位职责：

1、全面负责门店经营管理，保证运营运作正常，执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成营业额目标。

2、负责游乐活动的策划及具体的实施管理，各个岗位的分工及岗位业务培训、不断提高员工的业务能力；

3、负责门店所有营运规范标准的执行，检查和督导员工严格按照公司服务规程和质量要求做好各项工作，确保门店及进店顾客的安全；

4、收集及反馈顾客对门店的反映和要求，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种问题；

任职资格：

1、大专学历，三年以上零售、儿童游乐等服务行业销售管理工作经验，有同行业门店管理经验者优先考虑录用；

2、品貌端正，性格活泼外向，心智成熟。具备良好的沟通能力、分析处理问题能力，工作有魄力，有较强的抗压能力及挑战欲。对管理有自己独特的见解；

3、能接受公司外派出差，公司提供相应补助给外派员工。深圳市开店优先调拨外派店长返深；

4、吃苦耐劳，头脑灵活，抗压能力强，能从基层岗位了解，做六休一，商场内工作，热爱室内连锁零售行业优先。

福利待遇：

1.薪资:底薪+提成，视个人能力而定

2.五险

3.工作满一年可享受不少于5天带薪年假

4.年终奖

5.生日会及免费体验券

6.年度旅游

7.快速的晋升通道，广阔的发展空间

8.完善的培训机制

       乐的文化成立于1996年，是一家致力于游乐经营的连锁企业，是中国家庭游乐行业领导者。旗下品牌有MELAND儿童成长乐园、MELAND CLUB、星际传奇、反斗乐园，已遍布于全国40多个城市，现有直营门店120家，经营总面积达15万平方米，乐的文化专注于打造高品质家庭游乐场所，以美观时尚的店面形象、创新立异的游乐项目、专业高效的运营团队赢得了广大消费者的高度认可。全国2000多位乐的人用专业的服务为成千上万的家庭带来高品质的游乐体验。乐的文化被评为中国文化娱乐行业协会理事单位、中国动漫游戏行业优秀企业、全国专业标准化技术委员会委员单位、文化部***游艺娱乐赛事主要承办单位等。
     公司拥有一支年轻高效的运营团队和以人为本的人力资源体系，为员工提供良好的晋升空间和发展平台。诚邀年轻进取的伙伴们加入乐的文化大家庭，共同成长！