南京招聘

1.对旅游行业有深刻的研究和认识，有旅游景区相关全流程运营管理经验； 

2.对旅游景区有丰富的管理经验，具备招商，运营、相关工程建设等方面工作履历； 

3.能够及时把握旅游行业发展状况，并且能够结合景区的现实情况进行分析拿出方案； 

4.完善景区业务拓展渠道，并提出未来市场的分析、发展方向和规划； 

5.制订景区各阶段运营管理计划，构建全面的运营管理体系； 

6.负责景区的日常运营，监测各版块经营指标及各项管理工作的开展，对相关经营指标负责； 

7.负责制定和完善运营中心各业务条线的工作制度，建立工作流程、服务标准，安全规范，完善运营中心内外部各项管理工作； 

8.负责景区的人员培养和监督考核工作，培养输送景区运营管理人才； 

9.完成分管领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，工商管理，旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先; 

2.5年以上相关管理工作经验; 

3.负责过至少4A级景区以上项目，有年游客100万人次、年收入1个亿以上的旅游景区管理工作经验； 

4.熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准，具有良好的分析决策协调能力； 

5.熟悉旅游企业发展的战略部署，善于景区全面运作，具有较强的产业经营、项目开发、营销管理和品牌整合能力； 

6.管理经验丰富，人品端正、有较高的职业素养和强烈的事业心、责任感，热爱旅游、景区管理事业。

    江苏边城发展集团是集房地产、物业、环艺、酒店、体育公园、会议展览等产业为一体的多元化复合型集团公司，重要子公司有江苏仑山湖发展有限公司（大型别墅项目）、南京边城房地产有限公司（高层住宅项目）、扬州边城房地产有限公司（城市综合体）、南京边城物业管理有限公司（物业公司）、句容市物业管理有限公司（物业公司）、句容市边城环境艺术有限公司（环艺公司）、句容市边城会议服务有限公司（酒店公司）、南京四方源物流有限公司（物流公司）等。
    历经十年发展，已成为江苏省知名企业品牌，荣获“2009南京地产十大实力开发商”、 “2009-2010中国地产100最具品牌价值十强企业”、句容市“十强外资企业”、“江苏质量诚信aaaa级品牌企业”“中国质量诚信企业协会理事”。其中2002年开发至今的大型别墅项目“中国边城”国际度假区荣获多数奖项，包括 “2009中国南京十大品牌楼盘”、“中国***国际度假社区”、“2009中国***山水别墅金奖”、“2009-2010中国地产100十大***国际宜居金奖别墅”、“2009-2010亚洲房地产十大***人居环境典范楼盘”等等。
    江苏边城发展集团通过企业战略发展方向的调整和企业实力规模的进一步扩张，打造以复合地产开发为主的核心竞争能力，以2017年上市成为知名公众型企业为发展目标。欢迎广大房地产人才倾情加盟，共创边城美好明天。
    边城精神——诚信、务实、高效、创新
    边城核心价值——为社会创造价值
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                    为员工创造机遇