南京招聘

岗位职责：

1、协助法务部经理处理日常行政事务工作 

为公司日常经营活动提供法律意见和建议，强化公司风险防控能力；

参与集团公司内部法律事务工作交流，加强公司法务的对外联络工作；

参与对外聘律师事务所及其相关承办律师的考核和督促工作。

2、负责处理具体法律事务，包括合同审核与修改、诉讼案件的代理与跟踪监督

参与制定各类合同范本，审查合同或函件内容，对法律风险进行识别和提示；

参与公司重大经营决策过程中的法律风险评估并提出合理建议；

代理公司参加一般案件的诉讼活动，协助法律纠纷处理；

协助其他部门处理对外事务过程中的法律相关问题；

向其他部门提供法律咨询服务；

协助外聘律师诉讼活动，适时跟踪和监督案件的进展状况；

协助公司其他部门避免和减少公司涉及知识产权和商业秘密等纠纷事务。

3、负责公司涉诉案件信息的统计、上报和涉诉档案管理工作  

 负责公司全部涉诉案件信息的统计工作；

根据集团和公司领导要求，负责公司未结诉讼案件和重大违约合同情况的上报工作；

负责公司涉诉案件档案的整理、保管和借阅工作。

4、完成上级交办的其他工作

任职条件：

       1、本科以上学历、法律类相关专业优先；

2、通过国家司法资格考试，1年以上律所或企业法务工作经验优先；

3、熟悉公司法、合同法以及相关司法解释的规定和司法实践中的惯常做法，对外贸易领域的法律法规和相关政策基本知晓；对国际惯例、国际贸易法、国际金融和国际货运等方面的法律知识具有一定的了解；熟练掌握各类法律文书的写作；具有一定的英文阅读能力；

4、熟练使用自动化办公软件，具备网络信息查询检索能力，法律文书写作能力；

5、较强人际沟通能力和法律分析能力，能相对独立地完成部门经理指派的各类公司法律事务，并有良好的心理素质、应变能力、执行力和抗压力。

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