南京招聘

职责描述：
(1)负责公司培训体系搭建，政策制定，方法论以及工具输出等；
(2)熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程，具有构建现代化培训体系的理念，擅长设计各层级的培训项目；
(3)负责年度关键培训项目的实施及优化，对过程、结果进行综合评估，针对问题制定改善方案；
(4)负责培训课程资源库的管理，包括开发，维护，更新，建立完善的培训资源体系；
(5)基于HRBP提出的业务培训需求和资源支持，负责提供人力资源培训的专业建议；
(6)协助上级开展人才盘点、职位体系优化等工作。
任职要求：
(1)3年以上工作经验，具有培训实操经验者优先，应届毕业生可培养（经验不限）；
(2)具有较强沟通能力，表达学习能力强；
(3)富有奋斗精神，自驱力强，能够专业专精。

奥克股份（全名：辽宁奥克化学股份有限公司）是奥克集团旗下核心产业上市公司，处于全球聚羧酸减水剂聚醚和非离子表面活性剂等制造领域的领导地位，是全球环氧衍生精细化工新材料行业的领军企业，是国家首批创新型企业、重点高新技术企业、中国化工500强企业，拥有***博士后科研工作站和***企业技术中心。奥克从在东北、华东、华南、华中和西南五大区域拥有沿江沿海百万吨乙氧基化物生产基地，到拥有国际先进的五万立方米低温乙烯储罐，到拥有国际先进年产20万吨环氧乙烷和30万吨乙氧基化物单体工厂，奥克形成了完整产业链，近年来业绩持续30%以上增长，主营产品销量稳居行业***。新时代、新使命、新目标、新思维、新模式，公司确立了宏伟的发展规划目标,开启了从优秀走向卓越的高质量发新征程，需持续打造“传承、创新、超越”的梦之队，现诚聘各类志同道合的青年才俊，共创共享物质财富，共和共荣精神财富！