南京招聘

【工作内容】

1、通过电话或者微信的形式，完成课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解

2、为家长和学生设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标.

【福利待遇】

1. 薪资：新人两个月保护期保障薪资6500，+开单奖励（1500-7000）+提成4%-12%

（无开单情况下，最低保障薪资6500，额外开单超出部分则取其高发放），综合收入8000-20000

2.福利：入职即享五险一金；免费培训；带薪年假；员工旅游；节假日福利等

3. 晋升：课程顾问—储备主管—主管—储备经理—经理—总监，公司管理层只考虑内部晋升，三个月一次晋升考核周期，排名小组前四或大区前二十即可参加述职竞聘，竞聘成功即可升职

【工作时间】12：00—21：00

【培训地址】 徐汇区，地铁1/4号线上海体育馆、1/9/11号线徐家汇站

【面试形式】可直接进行电话/在线面试，一轮可定结果

轻轻教育，成立于2014年，由国内知名的教育机构好未来和国际知名投资机构红杉资本、IDG资本、挚信资本等联合投资，是专注于全国中小学在线1对1全科辅导的互联网教育独角兽企业。目前，轻轻已经成长为一支拥有近60所分公司的庞大队伍，在全国拥有拥有超万名优秀教师储备库，同时，庞大的教研团队编撰制作了超50000份课件，全面覆盖中小学各年级、各学科，已为全国600座城市的百万家庭提供超过千万小时的教学服务。

现在，轻轻教育的每个驻点城市里都拥有熟悉当地学情、考情的线下团队，课程顾问和班主任都可以很熟络地用当地方言与家长沟通升学政策、学校概况等信息，机构与用户之间建立起稳固的信任感，这也正是轻轻人心中笃定的坚持：以真诚和温暖换取每一份认可与依赖。

除了富有人情味的本地化服务外，轻轻教育也拥有人工智能类前沿技术的强力加持，Ai技术监控课堂氛围，教学助理把控学科质量，摒弃传统“灌输式填鸭教学”，打造“参与式交互课堂”。此外，已上线的智能题库功能分为试题库和试卷库，海量题库中涵盖最新/历届真题试卷，同时支持组卷功能。加上2020年年初细化的50000余部高质量知识切片，老师可以准确把握不同考纲差异，在实现跨区域教学的基础上，进一步精准定位学生问题，组织针对性教学。

深耕教育领域、专注教育事业6年，轻轻教育已成为K12领域“在线一对一”头部企业，“轻轻人”始终坚守对教育的初心，致力于将优质的教育资源传递至全国各地。未来依旧任重道远，轻轻将继续肩负“让每个孩子拥有一名好老师”的企业使命，坚定“成为师生信赖的互联网教育企业”的企业愿景，不断推动行业的共同发展，为更多学生提供更高质量的个性化在线课堂。