南京招聘

岗位职责：
1. 交通银行信用卡/买单吧APP/其他金融服务产品的销售及推广
2. 大客户优质企业拓展及维护
任职要求：
（1）38周岁以下、大专或以上学历（学信网可查询）专业不限，名下无营业执照；
（2）形象气质佳、职业素质较高、沟通谈判能力较强；
（3）具备3年左右优质企业及大客户开发、维护相关工作经验，掌握一定的企业优质客户资源，熟悉了解企业洽谈合作的相关流程，同时具备一定的市场活动组织策划经验者优先。
福利待遇：
1.基本工资：无责底薪（2700-4900）?绩效提成奖金?渠道优质客户奖金?激励奖金（月均收入12000-27000）

2.基本五险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金

3.补充商业保险：入职起缴纳补充商业保险，个人门诊或住院报销***可达20000元 ；补充医疗福利：根据员工年龄享受3000-5500补贴； 商业保险惠及家人，参加家属商业保险后可用于家人日常50%医疗费用报销

4.工会福利 ：生日慰问300元生日卡；三八女神节、端午节、五一劳动节、六一儿童节、中秋节、国庆节、春节发放相应节礼；根据入职时长每月发放劳防福利提货券（150-200元/月）；夏季送清凉物品、夏季高温补贴、冬季送温暖物品

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。