南京招聘

1、负责营运组日常营运管理工作的执行检查及反馈；

2、负责建立培训体系，制定周/月培训计划，定期对门店各岗位人员进行培训；

3、根据门店推出的培训需求，组织定向培训；

4、跟进培训后门店人员掌握和制度流程执行落实情况，跟踪培训效果，直至达到***；

5、收集整理专业培训资料，制作标准的培训内容，建立培训资料体系；

6、营运流程和制度理顺完善，并跟进各店执行情况；

7、对门店实施营运规范检查，提出改进意见，并跟进完善改进；

8、超市营运相关SOP制定和推行，并跟进门店执行；

任职资格：

1、操作技能：具有一定的相关岗位实操基础

2、能力素质：责任心强，良好的沟通和协调能力

3、个性特征：开朗、原则性、乐于助人

4、专业素质要求：沟通意识及较强的表达能力，具有团队合作意识及数据分析能力。

5、身体心理素质：身体健康，心态端正，有耐心、有毅力，自我调节能力强

6、兼具门店经营管理和培训经验者优先

    金鹰国际商贸集团（中国）有限公司，香港主板上市公司，中国高级时尚百货连锁企业，被多家国际专业机构评为中国最优百货公司之一。集团以国际化管理视野和本土化经营战略为宗旨，秉承“ 以人为本，结合优秀人才与企业共同发展 ”的理念，为员工提供满足个人职业发展的全面培训体系。
    目前7-Eleven品牌在中国大陆的总店铺数超过2400家（含港澳地区），在全世界16个国家和地区，合计超过6万家门店（截至2017年10月），是全球***的连锁便利店。
    柒一拾壹（中国）投资有限公司于11月30日正式授予金鹰国际商贸集团（中国）有限公司江苏省的7-Eleven经营权20年，金鹰和7-Eleven的强强联合势必将“共享经济学”的文化带入南京，发展初期计划以南京市为中心开店，今后会不断增加店铺数，为各地提供便利！