南京招聘

主要负责招聘、培训方向工作

1.根据人力资源发展战略，协助人力总监和经理制定本部人力资源规划；

2.负责全公司日常人员招聘工作；

3.协助领导梳理人才发展规划，制定相关培训计划，输出培训方案；

4.协助完成组织架构完善与梯队建设；

5.负责相关人力资源制度的实施；

6.其他领导安排工作事项。

任职要求：

1.两年以上人力资源管理工作经验；

2.有中大型公司工作经验优先；

3.熟练操作各种办公软件，有一定的文案能力；

4.具备较强的人际沟通表达能力与敏捷的逻辑思维能力；

5.具备较强的执行力，擅长招聘、培训模块优先。

    久大产业投资集团有限公司，是一家集市政建设、园林绿化、环境工程、地产开发、酒店服务、技术研发、金融投资、汽车部件制造、生态观光农业等产业为一体的多元化现代企业集团。
    集团拥有南京久大建设集团有限公司、江苏凯进生态环境有限公司、江苏久智环境科技服务有限公司、南京久大置业有限公司、江苏置柏投资管理有限公司和泰兴市新永诚车灯塑件有限公司等多家具有专业资质的下属公司。
    集团多次被评为“江苏省建筑业百强企业”、“江苏省信用管理先进单位”、“江苏省建筑安全管理先进单位”、“南京市重合同守信用单位”、“南京市优秀市政企业”、“南京市建筑信用管理优秀企业”、“中国园林AAA级信用企业”，目前共荣获***奖项20余项；省级奖项80余项；市区级奖项200余项，以质量和信誉赢得了市场的认可和信赖。
    集团拥有市政公用工程施工总承包一级资质，园林绿化景观工程施工一级资质，以及公路施工总承包、地基与基础工程专业承包、土石方工程专业承包、房屋建设工程施工总承包、园林古建筑和专业承包及园林景观设计等多项资质。