南京招聘

岗位职责

1、建立健全公司岗位管理、员工招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设，优化完善业务流程和工具表单；

2、负责组织员工绩效计划的制定、绩效辅导及绩效考评工作，评估绩效体系实施情况，提出改进建议；

3、负责员工薪酬福利管理工作，包括工资和核算和发放、五险一金的缴纳与管理工作；

4、负责员工招聘管理工作，包括人员需求计划的制定，招聘管理制度和流程的完善与优化，招聘渠道的拓展和招聘面试等各方面工作；

5、负责员工培训工作，包括培训体系的搭建和优化，培训课程的开发，培训项目的具体执行等；

6、负责日常的员工关系管理工作，包括入离调转手续、考勤核算、劳动合同管理、人事档案管理等；

7、负责人事基础数据的统计与分析，及时维护和更新人员信息数据；

8、完成公司领导交办的其他各项工作任务。

岗位要求

1、全日制大学本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；

2、3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理工作流程，可以独立承担2-3个模块工作；

3、熟知国家、南京市劳动法律法规及相关政策，接受过系统的人力资源管理理论培训；熟练使用Word、Excel等办公软件；

4、工作积极主动，具备较强的自我驱动力，目标导向，清晰的逻辑思维能力和良好的职业素养；较强的团队合作精神、组织协调能力和沟通能力。

    南京亦城投资有限公司（以下简称“公司”）成立于2021年3月，是北京经开投资开发股份有限公司（以下简称“北京经开”）联合南京溧水高新技术产业投资有限公司（溧水区直属国有企业）、江苏永阳建设发展集团有限公司（永阳街道国资平台）三方共同投资设立的子公司，北京经开为控股股东，公司注册资金为10亿元人民币。
    北京经开成立于2000年，是一家专注于高端产业园区开发、运营、投资以及综合服务的国有控股企业，现有全资及控股子公司8家，涉及产业园区开发、招商、运营、金融、园区服务等领域，项目分布在北京、天津、内蒙、深圳等地，截止目前已开发产业园区超过300万平方米，吸引了超过3000余家高质量企业入驻。
    南京亦城公司以新一代人工智能、新一代信息技术、智能制造装备、颐养健康以及高端服务业等为产业重点，定位于打造南京南部“创新创业最活跃、科技投资最密集、创新产出***效”的科创智慧型综合产业园区，以助力南京溧水区域经济转型与创新发展，促进北京经济技术开发区与南京溧水高新区的资源联动与协同发展。
    公司规划项目“北京经开·南京园”位于南京市溧水区东侧的溧水高新区永阳产业园，规划占地面积约2162亩，涵盖工业、研发、商办、居住配套，预计集聚约2000家中大规模科技企业入驻，成为区域活力和创造力的新高地，并致力于形成集合众创孵化、中试、研发、办公、公寓以及商务配套、文化娱乐等多业态空间载体的数字生态城。