南京招聘

岗位职责：

1、库存管理准确率达到公司要求水平；商家管理、时效管理，提高本部门的效率和质量；

2、制定本部门工作计划、总结和分析部门及业务问题并解决；制定岗位KPI并监督其达标；

3、操作流程制定&优化，制定及优化各生产环节的操作流程，并在各环节中敢于创新，提高生产效率，保证作业质量；

4、人员培养及管理，指导培训基层管理人员，确保及提高工作技能并规范执行公司营运政策；合理配置本部门人员编制，节约人力成本；作好梯队建设，保证本部门运营管理人才不断层；组内人员排班和出勤管理、绩效考核；关心下属、关注员工状态，积极降低离职率；

5、协助相关部门保证订单生产及时出库，提高库存准确率；

6、异常处理。与上下游部门进行有效沟通，积极协商、解决部门间存在的问题；

7、现场管理、安全管理、成本管控等；协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。

工资待遇：8-10K，13薪

招聘要求：任职资格：

1、3年以上仓储相关工作经验优先，熟悉WMS/ERP，本科及以上学历优先；

2、掌握仓储管理、物流管理等基本知识；熟悉人员管理、团队管理等相关基本知识；

3、领导团队能力：有带领团队的能力及培养他人的意愿与倾向，支持员工培训，帮助其成长；有半年以上团队管理经验；专业的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力、执行力；熟练操作办公软件以及具有数据分析能力；较强的口头与文字表达能力；

4、工作认真负责，责任心强，团队合作意识强；具有一定的创新意识；乐观积极的工作热情及服务意识；

5、参加公司培训都合格通过；认同公司文化；有良好的职业道德操守，强烈的责任心，良好的团队合作意识，敬业，正直，诚信；服从公司内部岗位调配，服从管理。

荷紫电商专业团队秉承“以服务求生存，以信誉求发展”的经营理念， 把“客户的满意是评价我们工作的***标准”作为服务宗旨，始终坚持以客户的需求和满意为核心，累计为万用户，为中小型企业 网站提供高速稳定的服务，从而使公司不断发展壮大，并赢得了较大的市场份额，成为企业服务行业中的佼佼者。 公司将一如既往的致力于为社会各界提供更完善、更完美的企业服务，精心铸造"路通"品牌！并愿与业界同仁携手，共建行业自律维护市场环境，树立行业新风，推动行业发展，引领网络网+企业 服务新潮流，构建和谐社会之和谐企业服务新篇章！ 公司一直本着年年服务提升年，全体员工将继续严格自律，诚信经营，不断学习进步的企业精神，不断提高自身素质技能，确定目标，实现跨越。