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房地产直销置业顾问

南京同策房产咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:南京-秦淮区
  • 招聘人数:10人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.5-1万/月
  • 职位类别:房地产销售

职位描述

【工作内容】
1、获客,通过互联网引流、自媒体以及片区内未成交客户的激活形成有效客户开发;
2、客户运营,梳理客户信息,建立片区客户档案,定期开展客户维护,并更新客户信息;
3、配盘,分析客户需求,根据客户诉求匹配项目并对接至项目现场提供带看服务,并对客户,满意度负责;
4、C端置业服务,通过客户跟踪循环最终实现项目匹配,促进成交。
【职位要求】
1.全日制本科以上学历;
2.认为自己有不错的亲和力,沟通能力和逻辑思维能力;
3.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);
4.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘写的心、一颗热爱沟通的心。
【薪资福利】
1.工作时间早9:00晚6:00
2.无责底薪4500+绩效(可定级,最低1000)+高提成?培训带教?晋级?带薪休假?餐补,本科实习生底薪4000+餐补+补贴+提成, 综合在5000+提成
3.年度晋升与提薪
4.上岗即缴纳社保
5.带薪且免费的系统化培训,不怕你不会,只要你肯学
6.每日餐补
7.该岗位是作为销售管培生定向培养,提供一对一专业带教,业绩符合要求可以晋升,且半年内晋升主管
【晋升机制】
实习生/初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师-金牌咨询师→主管→经理→总监
【工作环境】
后台办公室,冰箱,微波炉,零食柜
部门同事都是90后有朝气有梦想的人,特别好相处。

公司介绍

同策房产咨询股份有限公司是中国领先的房地产服务企业之一,为客户提供房地产营销代理、商业物业运营和房地产咨询、金融投资等服务。除上海地区以外,已在全国主要经济发达地区先后成立了20余家控股子公司,并以此为核心,在周边地区开展了项目。
同策倡导“专业至上,服务至诚”的经营理念。公司1998年成立至今在全国和上海各类专业奖项评比中屡获殊荣。公司自2002年起,连续六年获得上海房地产服务***奖“金桥奖”,以及CIHAF“中国房地产优秀中介代理机构”的称号,并连续获得4年“中国杰出雇主”称号 。
同策房产十五年来已操作了800多个个案,产品类型涉及公寓、别墅、商铺、产权酒店、酒店式公寓、5A办公楼和综合型商业生活社区。
员工与企业文化
同策的发展历史,以及中国房地产服务行业的发展历史都证明,员工队伍的发展是企业发展的根本,团队的能力是影响行业竞争格局的主要因素。公司致力于营造一个开放、生机勃勃的企业环境,能够吸引优秀人才的加入;同时,提供有计划的、针对各个发展阶段不同需求的、持续的、包括人对人带教、培训、见习实践、自我认知在内的各种工具和手段,营造内部员工发展的良好环境。
同策相信,除了个人能力以外,有竞争力的团队还必须建立在共同的价值观基础上。同策提倡这样的企业文化:积极、尊重、坦诚、分享。
积极:同策相信,困难、挫折、局限,甚至冲突都只是变得更好的开始。
尊重:同策强调管理上的秩序和服从,但同样要求对员工人格发自内心的尊重。
坦诚:同策接纳各种个人风格和语言种类,但只接受真诚的合作与沟通态度。
分享:同策信奉这样的理念,愈是开放分享的企业,愈能创造商业价值。

创业与发展历史
公司起步时,业务重点在上海的浦东新区,随后顺利扩展到整个上海市,从2001年起逐步在上海以外地区开展业务。2004年起,借助在代理行业积累的丰富项目经验和客户关系,同策开始涉足商业物业运营。这项新业务以存量房地产为核心,符合中国房地产行业发展的长期趋势,也是公司分化一手房市场风险、实现稳健发展的必要。目前,公司已经在这个领域奠定了良好的发展基础。2009年起,公司决定单立咨询业务,寻求这个领域的长远发展。
现诚聘各届社会精英加入我们的团队。我们将为您提供有竞争力的薪资福利待遇,以及完善的职业发展机制。对于优秀员工,公司将提供充分的职业发展空间。

联系方式

  • Email:njrlzy@tospur.com
  • 公司地址:建邺绿溢国际