南京招聘

职责描述：

人力资源ssc系统搭建，包括但不限于

1、员工生命周期管理、劳动关系风险点把控、员工满意度提升；

2、社保、公积金、档案、***等政策解读、更新，风险把控；

3、考勤管理；

4、HR系统及线下各类档案管理；

5、负责HR报表编制，输出相关数据，支持业务需要；

6、负责对接各类人才项目申报。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先，人事工作经验5年以上。

2.熟悉HR各项数据分析和监控，有效支持人力资源决策工作；

3.能够参与处理员工关系事件；

4.具有较强的沟通和应变能力，原则性强，责任心强，积极主动，肯思考，有较好的亲和力和较强的团队意识；

5.熟练使用Word、excel、PPT等办公软件；

6.有ssc搭建经验者优先。

先声诊断是中国领先的医药集团先声控股旗下精准医疗解决方案提供商，我们致力于在人类健康的重大挑战领域创造精准、全面、快捷、可及的诊断产品和服务体系。

通过整合多种领先的分子检测平台和生物信息学分析能力，先声诊断在肿瘤、中枢神经系统、感染、药物基因组学、自身免疫疾病等治疗领域为医务工作者和医疗机构提供精准医疗的决策基础。同时，先声诊断也提供直接面向消费者的医学检验服务，以创新的服务模式提升公共医疗的质量、效率和体验。