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银行催收专员(非销售)

CBC(北京)信用管理有限公司江苏分公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2021-06-03
  • 工作地点:南京-鼓楼区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:催收

职位描述

岗位职责
1、通过培训后掌握专业知识,帮助银行处理信用卡逾期账款,降低银行不良资产率;
2、对信用卡逾期客户进行电话沟通,提醒还款,避免产生不良信用记录,并告知正确的还款方式。

任职要求:

1、年龄20-35周岁,身体健康,大专或以上学历(优秀者可适当放宽学历);

2、有过保险、销售、客服、贷款等接触过外呼、电销工作的经验者优先考虑;

3、具有较强的沟通及语言表达能力,善于与各种人群沟通、对话,有较好的理解能力;

4、能够正常使用电脑及办公软件(每位员工都会配备电脑及外呼耳机);

5、有较强的团队协作能力,态度端正,有吃苦耐劳的精神,可加班,并且具有良好的心理素质;

6、无不良从业记录(无犯罪记录、无不良征信),工作认真负责。

福利待遇:

1、试用期/转正后=底薪+绩效奖金;岗位平均工资为8000-10000元左右;能力优秀者上不封顶。

2、上五险一金,签正式劳动合同,享受国家法定节假日,并为员工发放节日福利、享受带薪假期,员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期。;

3、公司为外企背景,除既定福利外,额外为员工提供免费春、秋游,员工生日会,员工运动会,不限量茶歇;各类激励奖金+年终奖;节日发放礼品或购物卡;定期员工关怀活动,让员工有融洽的工作氛围和愉悦的心情;年轻人居多,公司环境氛围好;

4、月度会适时安排部门聚餐及其他团建活动。

5、定期为在职员工免费提供专业培训,提升个人能力;

6、领导nice

员工晋升:

1、新手入职进行1周的带薪培训,包括培训讲师的专业讲解、老员工带领、新员工个人系统实操。

2、公司为优秀员工提供岗位上升渠道,无论是职级,还是无责任底薪,都会随着员工完成的业绩累积到一定数量自动提升。发展空间(每季度根据业绩有一次晋升机会):专员-资深-主管-经理

公司介绍

CBC(北京)信用管理有限江苏分公司成立于2008年,公司目前人数已接近两百号人,总面积1300多平米,总部位于北京,属外商独资公司(WFOE),总部为北京市***家取得催告通知服务经营许可的专业性公司,专注于向消费信贷金融机构提供贷前征信调查与贷后催收等外包服务。
      公司始终秉承“专注、执着、口碑、诚信”的经营理念,严格施行合法规范、品质至上的管理制度,全面遵循客户***的服务态度,持续进行科技化和智能化的业务提升,目前已经成为国内本行业的领先公司之一,长期客户超过100多家。
     公司坚持“以人为本”的管理理念,广纳贤才,竭诚为员工提供***限度发挥个人才能的职业平台,提供各种员工激励制度、福利制度和培训制度,使每个CBC人都能体现自我价值,与公司共同发展和成长。

联系方式

  • 公司地址:地址:南京市新街口新华大厦18楼 (CBC江苏分公司)