南京招聘

岗位职责：

1、以专业规范程序协助银行、大型金融机构处理逾期账款；

2、通过电话外呼方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；

3、对信息缺失的持卡人，进行信息修复的工作。

任职要求：

1、年龄20-35周岁，身体健康，大专或以上学历；

2、有过保险、销售、客服、贷款等接触过外呼、电销工作的经验者优先考虑；

3、具有较强的沟通及语言表达能力，善于与各种人群沟通、对话，有较好的理解能力；

4、能够正常使用电脑及办公软件（每位员工都会配备电脑及外呼耳机）；

5、有较强的团队协作能力，态度端正，有吃苦耐劳的精神，可加班，并且具有良好的心理素质；

6、无不良从业记录（无犯罪记录、无不良征信），工作认真负责。

一、公司薪酬：

1、新员工入职可享受带薪专业培训；

2、无责底薪+业绩奖励+个人奖+团队奖+节日福利+五险一金，综合到手薪资5000以上，转正后：综合到手薪资6000以上（提成上不封顶）；

二、公司福利：

1、五险一金+法定节假日休息+带薪年假+定期体检+员工旅游（春游+秋游）+不定期聚餐+咖啡饮品零食无限量供应

2、中外节日均赠送节日惊喜礼品，每月举办员工生日会，营造外企轻松、活泼、温暖的工作氛围；

三、晋升制度：

提供系统的入职培训+老带新主管帮扶+BOSS分享+在职培训提升+明晰的晋升渠道，公司正在倍速发展，晋升空间广阔！

【欢迎您的加入】

CBC（北京）信用管理有限江苏分公司成立于2008年，公司目前人数已接近两百号人，总面积1300多平米，总部位于北京，属外商独资公司(WFOE），总部为北京市***家取得催告通知服务经营许可的专业性公司，专注于向消费信贷金融机构提供贷前征信调查与贷后催收等外包服务。
      公司始终秉承“专注、执着、口碑、诚信”的经营理念，严格施行合法规范、品质至上的管理制度，全面遵循客户***的服务态度，持续进行科技化和智能化的业务提升，目前已经成为国内本行业的领先公司之一，长期客户超过100多家。
     公司坚持“以人为本”的管理理念，广纳贤才，竭诚为员工提供***限度发挥个人才能的职业平台，提供各种员工激励制度、福利制度和培训制度，使每个CBC人都能体现自我价值，与公司共同发展和成长。