南京招聘

工作内容(不含任何销售性质)行政工作
发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
监督员工考勤、审核和办理请休假手续.
组织安排应聘人员的面试
办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
完成人力资源部经理交办的其他事项；
根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；
主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘公告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校招聘会及宣传会，负责目标简历的搜索和跟进。   

任职要求：
大专及以上学历20-35周岁，可实习，可***，可应届毕业生
具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力；
具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性，心态开放，学习能力佳（萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice！团队HR都是90后，颜值超高）
相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口；


薪资福利待遇
综合薪资4000~8000可实习  可***  公司各种奖励方案与补贴
周末双休  法定节假日正常休息
工作环境氛围舒适  不加班

工作时间：8：30~17：30  午休时间：12：00~14：00
新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快
5A写字楼办公、办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日

各种礼品发放
公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚
公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队
工作时间7小时制，无需加班，享受带薪休假
公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！公司拥有未来三年发展成全国***营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量

中国人寿保险（集团）（简称中国人寿）是国有特大型金融保险企业公司；总部设立在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。 [2] 中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团，也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。