南京招聘

工作职责：

1、根据现有编制及业务发展需要，协调统计部门的招聘需求并拟定招聘计划；

2、负责招聘信息发布、简历甄选、面试通知、面试等工作；

3、开发、利用有效招聘渠道进行人才招聘和储备；

4、按规定完成招聘计划，并协助团队成员完成招聘任务。

任职资格：

1、一年以上人力资源招聘模块工作经验，有人力资源招聘的实务操作经验；

2、性格开朗，执行力、沟通能力强，具有高度的工作热情和责任感，有一定亲和力，能承受一定压力；

3、较高的团队协作能力；

4、熟练使用word、excel等一般办公软件；

5、熟悉招聘工作流程，取得人力资源证书者优先；

6、有猎头经验的优先考虑。

360智慧商业企业服务中心，涵盖区域南京、扬州、镇江、淮安，依托360覆盖用户全场景的互联网产品，为企业提供全生命周期服务。通过智能营销、企业服务、创新平台等多元业务布局，满足多维增长需求，全面连接用户与企业，打造共生共长的智慧商业生态。
自2012年成立至今，公司发展迅速员工总数近200人，其中75%以上为95后，是一个充满活力、积极向上的团队。整个集体更注重员工的自我成长，培养每一位员工主人翁意识，用自我管理参与到公司整体日常管理。同时，透明积极的晋升制度，给每位员工平等、宽广的晋升通道。从节日福利、活动开展等员工关怀活动策划中营造积极向上的办公氛围。