南京招聘

【岗位职责】

1.深挖需求：与业务部门保持有效沟通，深入了解职位需求，选择合适渠道进行招聘；

2.简历筛选：发布职位信息，利用各种渠道进行候选人邀约，对简历进行筛选，与意向候选人进行电话沟通；

3.面试安排：协调面试官和候选人时间，完成面试，及时完成相关报表和数据维护；

4.沟通与入职吸引：与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

【任职要求】

1.统招本科及以上学历，专业不限，至少1年以上招聘经验，有互联网行业招聘经验者优先；

2.积极主动，善于沟通，有较强责任心和独立解决问题能力；

3.抗压能力强，有目标感，乐于挑战自我；

4.亲和力佳，具有服务意识和良好的团队意识。

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