南京招聘

工作职责:

1、开展集团各单位及分子公司核心、关键岗位的内外部招聘管理工作；

2、协助做好年度高校毕业生人员需求规划及招聘策划和执行；

3、协助开展公司绩效管理工作，指导、监督各分子公司的绩效管理工作的开展；

4、协助开展公司薪酬福利管理工作，支持集团各单位做好各项激励制度制定和推行，并指导各分子公司做好人工成本信息数据收集、整理、分析；

5、协助开展集团层面培训管理工作，组织做好集团公司重大培训项目的管理与开展，并指导各分子公司培训工作的开展和管理；

6、负责办理集团公司员工入职、升降职、调动（含各分子公司间调动）、离职等劳动关系管理相关工作及劳动合同管理工作及相关档案管理；

7、；负责编制、上报集团公司各类人事信息报表，为人力资源状况分析提供信息支持，并指导、审核各分子公司人事报表工作的开展；

8、汇总集团公司各单位考勤信息，并做好员工月度考勤的审核工作，及时编制、上报考勤报表；

9、协助对集团公司各单位的人事信息管理和劳动关系管理工作进行答疑与指导；

任职资格:

1、本科及以上，人力资源管理、工商管理相关专业；

2、3年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人事、招聘、培训等模块；

3、熟悉国家、地区劳动人事相关政策法律和法规；

4、掌握招聘管理、劳动关系管理相关知识，并与企业的实情相结合

5、掌握公司招聘管理、劳动关系管理工作流程，并能及时进行调整与完善

6、了解人力资源管理其他模块相关知识，能对其他模块的管理提相关的建议

    利欧集团股份有限公司（股票代码002131）是中国泵行业上市公司，也是中国A股的数字营销公司，公司已经构建完成了“机械制造+数字传播”双业务平台产业发展格局，拥有员工近5000人。2020年，公司实现营业收入155.5亿(同比↑9.25%)，净利润47.72亿。机械制造业务销售收入25.76亿元，互联网业务销售收入129.11亿元，其他0.6亿。
    机械制造是公司的传统业务，产品在民用给排水、农业灌溉、水务工程、工业水处理、水利建设、电力电站、石油化工、园林保护等关键领域发挥着至关重要的作用。目前，公司是国内泵行业产品线***、产能规模较大、产量与出口量较大的企业，系高新技术企业，博士后工作站，国家智能制造试点示范企业，拥有国家认定的企业技术中心。公司在美国、俄罗斯、迪拜、印尼、泰国、匈牙利、孟加拉等地设立子公司。产品远销欧洲、北美洲、中南美洲、东南亚、中东、非洲、大洋洲等世界150多个国家和地区。以其优良的品质广受市场赞誉，并与世界知名的水泵制造商、经销商及大型连锁超市建立了长期稳定的合作关系。
    为了发挥产业协同效应和规模效应，2021年公司对制造业务板块进行整合，成立利欧集团泵业有限公司，业已在国内建成三大生产基地：利欧浙江泵业所属的浙江台州民用泵生产基地、利欧湖南泵业所属的湖南湘潭工业泵生产基地、利欧大连泵业所属的辽宁大连石化泵生产基地，公司将以本次整合为契机，践行“对外以销售交付为龙头，对内以生产交付为核心”的战略要求，打造智能化、无边界组织体系，进一步做大做强泵产业，提升利欧品牌在国内外的影响，提升公司运营效率和市场竞争力，力争成为全球前十的系统解决方案提供者！