南京招聘

1.根据公司人力资源规划执行招聘方案；

2.独立开展招聘工作，包括社会招聘和校园招聘的需求收集、信息发布、邀约、面试、推 进、Offer发放、入职跟进等全流程；

3.负责招聘渠道的拓展和维护工作，做好公司形象宣传；

4.负责招聘相关数据统计、分析等工作；

5.建立完善维护员工的人事档案，做好建立公司人才库的相关工作；

6.负责办理员工入离职、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、申请报批等相关手续；

7.员工培训工作的支持，以及组织新员工进行培训，建立完善培训档案；

8.完成领导交办的其他工作。

任职资格

1.大学专科或以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2.一年以上IT行业招聘工作经验，擅于协调和沟通，具备优秀的执行力，熟悉各种招聘工具和招聘渠道；

3.积极主动、责任心强、具备团队合作精神、及良好的沟通和表达能力；

4.有较强的抗压能力；

5.熟练使用POWERPOINT、WORD、EXCEL等办公软件

       南京芯传汇电子科技有限公司，成立于2010年。前身为南京航空航天大学为国家航空航天设备提供嵌入式解决方案的研发团队。
       从芯传汇创建伊始便组建了一支高素质的研发团队，秉承“用心传递智慧”的理念，随着公司业务领域的开拓、行业经验的积累，拥有了云计算应用、硬件设计、嵌入式开发、传感器核心算法、无线传感网核心应用等核心技术能力。
       芯传汇核心业务分部在军工和民品领域：
              1、民品方面主要是物联网领域和无人机领域；
              2、军工方面目前主要是为各研究所提供软件系统及软硬件集成解决方案。客户包括中航集团和中电集团等多个大型研究所。