南京招聘

岗位职责：

1. 对营销团队提供支持，为销售经理提供技能知识及实际操作支持；

2. 协调公司内外部资源，对营销战略有计划的执行，并进行监督和控制；

3. 注重人才培训计划，并促使每个季度的业绩达成；

4. 负责销售团队建设、市场开拓、维护和管理，规范销售流程，完成销售目标；

5. 保持与客户的良好沟通，维护客户及渠道关系；

6. 落实销售政策、执行销售合同管理工作。

任职要求：

1. 该职位属于销售高级管理岗，负有团队组建和管理职责，除业绩提成外，享受管理提成；

2. 全日制大专及以上学历，至少3年以上销售经验，年龄不要超过33周岁；

3. 员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、体检、人力资源等行业从业经验者；

4. 具有团队组建的能力和大客户管理的工作经验；

5. 具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；

6. 社交能力强，熟悉大客户营销程序和技巧，具有丰富的市场

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我们的使命：让更多人因为我们而更爱他们的雇主

我们的愿景：用心提供高效的弹性福利解决方案，领跑行业标准