南京招聘

1，有2年以上的服装设计工作者经验，有女装和中式汉服,家居服，帽子围巾，口罩，酒店制服设计经验者优先考虑。

2，熟悉面料、辅料，懂工艺，有良好的绘画基础，能够熟练操作PS等绘图软件。

3，喜欢服装设计工作，能吃苦耐劳，有好的创意和设计构思，能独立开发新品。

4，有良好的时尚触觉，了解服装市场及流行趋势。善于对面料、色彩、款式进行系列搭 配。

5，根据公司制定的每期产品主题、风格定位，结合颜色、面料及以往销售情况等信息， 进行款式收集、开发及设计，并进行色彩规划以及面辅料规划。

福利待遇：

1，提供岗前培训。

2，买社保，年底奖金。

3，7天带薪年假。

4，工龄工资，工作第3年开始每个月200元工龄工资，逐年递增 200，到2000元封顶。

5，工作满5年的员工，公司每个月给父母300元养老金。

6，平时节日福利，生日聚餐，旅游活动等。

7，随着公司的不断发展和壮大，福利会在不同阶段做相应的调整。

公司提供发展的空间，给员工做合理的职业规划。根据不同表现和能力，提供加薪升职的机会。公司提倡家文化，给你一片施展才华的舞台，是自己的小事业，也是我们共同的事业！

无锡蓝孔雀服饰有限公司，集设计、销售、生产为一体的服装公司。从事家居服、中式服装、女装品牌服装等，多品牌服装运营。
公司拥有众多优秀的设计、技术人才，多渠道市场运营，多品牌运营、逐步实现向现代化、多元化的服装品牌运营。
企业待遇：
1、行业具有竞争力的薪资和奖金
公司提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据公司经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金
2、完善的福利保障待遇
员工享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、节日福利产品派发
3、培训终生学习
根据岗位性质和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡终生学习，强调知识的价值与学习的价值等。