南京招聘

一、岗位职责：

1、负责发动机电喷、以及周边电器件的设计、选型、调试工作；

2、负责挂机方案的电气系统设计、选型、匹配等工作；

3、负责整机匹配、挂载方案、通讯、数传、黑匣子等功能设计；

4、负责强、弱电线束以及整体布局设计；

5、负责发动机台架系统测试、挂飞系统的策略编制、验证、测试等工作；

5、负责样件试制采购以及跟进工作，电器系统的文件编制工作；

6、负责外场发动机挂飞测试、跟进等工作；

二、任职资格：

1、本科以上学历，本科要求3年工作经验，硕士无工作经验要求，内燃机、自动化、通讯、控制、电子电气相关专业；

2、有航空电子系统的研发与管理，电子领域工作经验，内燃机电喷系统工作经验等优先；

3、熟悉掌握CAN、1553B、RS422、RS485、RS232或者其他串口网络通讯协议；

4、具备电气系统接口控制文件、电气系统工作流程、逻辑、交互等经验；

5、工作严谨、良好的沟通协调组织能力、责任心和执行力强；

6、优秀应届毕业生也可考虑；

三、员工福利：

1、社会保险：公司依法为员工购买社会保险和公积金。

2、休息休假：每周至少休息2天，法定节假日按照国家要求休假。

3、就餐补助：公司每月提供100元的餐费补贴，员工食堂价格相当于外部市场的一半。

4、公寓式宿舍：新区宿舍配有独立卫生间、洗衣机、空调、液晶电视、热水器、组合式衣柜、书桌、床上用品等。公司双职工家庭还可以申请夫妻间。

5、免费交通车：公司提供通往主城各区30多条线路的免费空调交通车。

6、免费春节返乡车：春节期间，公司免费提供豪华大巴送重庆周边二十多个区线员工回家过年。

7、礼品礼金：员工可享受生日、生育、结婚等礼品礼金及端午、中秋、春节等节日慰问品。

8、免费体检：公司每年邀请市内知名的三甲医院为员工提供免费的健康体检。

9、文体活动：公司每月举办各种形式的文体活动，包括棋类、球类比赛、综合运动会、文艺汇演、诗歌朗诵等。

10、员工发展：公司已建立技术、管理、营销、技工等多类别的职业发展通道，为员工职业生涯的发展提供多条路径。

11、员工培训：公司免费为员工提供多种形式的培训，先后投入几百万元用于员工的学历教育，与全国知名院校合作，开设MBA和工程硕士班。

12、员工救助计划：公司已投入上百万元成立隆鑫员工关爱促进会，为发生重大疾病和意外的困难员工提供及时救助。

   隆鑫通用动力股份有限公司（SH：603766）创建于1993年，系“中国企业500强”——隆鑫控股有限公司旗下的核心企业，2012年登陆A股市场。
   隆鑫通用总部设立于重庆，员工9000余名，在全国各地拥有20余家控股公司和参股公司。公司以“成为中国清洁动力紧相关领域的榜样企业”为愿景，业务涵盖摩托车、通用机械、商用发电机、航空装备制造、新能源汽车及汽车零部件等领域，产品畅销全球100多个国家和地区，各业务销售规模均处于行业前列，与BMW、TORO、Cummins等全球500强企业建立了战略合作伙伴关系。
2018年，公司发电机组业务出口稳居榜首；摩托车产销量排名行业前两位，出口创汇位居行业榜首；发动机销量位居行业前两位；四轮低速电动车销量位居全国第二。
    迄今为止，隆鑫连续十七年荣获“中国企业500强”称号。隆鑫是行业内首家通过摩托车国家安全技术免检认证的企业，旗下“隆鑫”、“劲隆”品牌均为中国***。2005年，隆鑫技术中心被认定为“***技术中心”；2006年，商务部颁发“最具市场竞争力品牌”称号；2014年，荣获“中国工业设计十佳创新型企业“称号；2016年，荣获”***知识产权示范企业“称号 ；2017年，荣获“中国主板上市公司价值100强”称号。2018年，隆鑫通用获市级“智能工厂”和“数字化车间”认定；获评“2018年度重庆市优秀创新型企业”。