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金融销售储备主管+央企+双休

中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:保险

职位信息

  • 发布日期:2021-06-02
  • 工作地点:南京-鼓楼区
  • 招聘人数:3人
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:储备干部

职位描述

职位要求:

1、年龄20-30周岁,男女不限;

2、学历:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽至大专学历;

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

4、具有良好的心理素质、良好的沟通能力与抗压能力;

5、具有金融、管理、保险、销售、法律、医学等行业工作经验者优先;

6、有销售工作经验,懂得市场营销或者管理经验者优先;

7、实习期为三个月,转正即主管职级,享受主管津贴及福利待遇;

8、原则上,以招聘应届毕业生为主,也欢迎往届生与有工作经验者投递该岗位;

职位内容:

实习期:负责相关基础工作,完成岗位职责,转正考核为第三月底,主要考核内容入职后确定;

转正后:1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估;

2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务;

3、负责与保险业务相关的项目调查,提交分析报告;

4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作;

5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险,提出分散风险的建议;

6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性

福利待遇:

1、定期进行管理技能和专业知识的培训;双休,国家法定节假日统一放假。

2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等,工资与能力直接挂钩。

3、享有意外保险、寿险和住院医疗保险等。

4、定期免费带薪国内外旅游,公司荣誉表彰和酒会表彰等。

5、业绩达标发放奖品与奖金。

6、入司首年年发放“新人业绩奖金”。

7、综合薪资8-10k,提供转岗机会。

职能类别:储备干部

公司介绍

中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 [2] 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。