南京招聘

1、政策、法律、规范学习：熟悉国家及地方有关主管部门关于安全生产的方针政策、法律法规，熟悉业主和公司安全管理制度、规定和标准。

2、新进场人员管理：负责督促劳务公司对新进工人做好身份证登记及三级教育安全技术交底工作，并加强对特种作业人员的管理做到人证合一。配合当地政府部门做好外来人员登记。

3、安全文明标牌：负责联系广告公司，按项目部要求制作现场安全标志、标牌的制作及挂设，确保现场安全标志正确、醒目，能真正起到安全警示作用。

4、防护搭设管理：负责指导相关班组安全规范搭设防护措施，监督施工现场的施工作业人员安全文明生产，及时制止违章作业和违章指挥行为，杜绝安全事故发生。

5、临时用电及小型机械管理：负责监督安排电工、机修工、电焊工的日常工作，做好机械的维修保养工作，监督班组按作业规范使用机械。小型机械必须验收合格后才能使用，并对操作工人进行安全交底。组织电工每周一次临点专项检查。

6、大型机械管理：审核租赁单位资质，大型机械的使用年限及安装拆卸相关资料，并监督安装拆卸单位作业人员规范操作及维修保养工作，并形成图片影像资料保存。

7、临时用水及消防安全管理：负责监督水电班组做好临时用水，消防用水的安装维护，及时补充更换失效和补充缺失的消防器材。

8、施工现场安全动态管理。

9、负责监督员工的上下班考勤。

10、门禁管理：施工现场门卫及办公区门卫管理。

11、生活区管理：负责管理及监督生活区文明住宿。

12、工伤事故管理：参与工伤事故的调查、分析、处理、总结、上报等工作，对所有事故记录做好存档。

浙江至方建设有限公司，建制于2010年，已有10余年江浙地区楼盘建造经验。
公司于2017年初开始更为市场化地独立经营，并将总部迁回宁波鄞州。现公司注册资本壹亿元人民币，具有建筑工程施工总承包壹级资质，同时具备市政公用工程总承包和建筑装修装饰工程、地基基础工程、建筑机电安装工程、消防设施工程、起重设备安装工程等专业分包相关资质，正式员工700余人，其中一级建造师45人、二级建造师60人，其中高级职称15人，中级职称45人，初级职称百余人，在建项目20余处，预计2018年企业总产值将达到30亿元。
公司严格按照国家法律法规和现代化房建施工企业要求作为管理原则，通过ISO9001质量、ISO14001环境管理及OHSAS18001职业健康管理三体系认证。已与多家国内和区域知名大型品牌房企：万科、招商、中海、龙湖、金地、华润、荣盛、美的、德信、绿都、绿地、阳光城、雅戈尔置业等建立了全国或区域战略、合作关系。项目地处江浙沪，所做项目均为公司直营项目，有完善的管理制度、薪酬体系。
至方建设下辖江苏区域公司、浙江区域公司、宁波区域公司、机电安装和装饰装修分公司；自有服务于项目建设的物资公司和劳务公司。多次获得琼花杯、白沙杯、优秀项目经理、客户满意度大奖、实测实量优秀项目部、安全管理优秀项目部等奖项。
现值快速发展之际，公司内部正在建立良好的发展渠道和工作氛围，公司重视人力资源管理工作，不断建立健全人力资源管理体系，为员工的发展提供短、中、长期职业规划并进行辅导，为员工提供稳定且良好的职业平台。欢迎有志人士垂询！