南京招聘

岗位职责：

1、协助上级对公司各项制度和流程的的实施和推进；

2、按岗位需要执行招聘工作；

3、办理劳动合同，建立、维护人事档案；

4、负责日常考勤管理、社保公积金等的办理；

5、完成上级交办的其它事项。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，较好的沟通能力，耐心细致；

4、执行力和配合度较高。

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