南京招聘

岗位职责：

1.对资产管家的日常服务规范进行监督,管理,指导：检查店内人员仪容仪表及店内卫生；负责店内物品的维护及报修；监督店内外墙面的房源及时更换工作；

2.及时处理店内客户/业主纠纷并与相关人员汇报；

3.对资产管家的各项工作进行检查和管理，包括考勤、看房、登记、汇报、备注信息等流程；计划与执行各种形式的路演活动；对店内文档文本及钥匙做好管理与监督；了解当天最新信息收集情况并追踪资产管家联系结果；每日监督和追踪店内网络端口房源操作情况；

4.店内每日沟通会议的召开；准时参加月度店长会议，及时宣导公司相关要求并对结果负责；

5.对店面成本负责并进行有效控制；对店面各项业务指标达成情况负责；

6.以标准的程序辅导店内资产管家，并对培训结果负责；协助资产管家完成案件的开展；

7.与新进资产管家进行入职沟通；与新转正资产管家进行转正前的沟通；

8.与所辖项目业务联动的对接和开展；

9.领导交代的其他事项。

任职要求：

两年以上二手房销售经验，有销售管理经验者优先

1、20-35周岁，大专及以上学历；

2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；

3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；

4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持。

福利待遇：

1、入职缴纳当地六险一金；

2、法定年休假按照国家规定执行，最多可享受15天带薪年休假；

3、月度享受补助；

4、高提成，打破收入的天花板；

5、无责任底薪，保障员工日常生活需要；

6、员工活动、各类员工关怀，福利多多。

万科物业简介
万科物业是“全球***住宅开发商”万科企业股份有限公司旗下的全资下属机构，1992年1月在深圳注册成立，相继在全国83大中城市布局，迄今已接管各类物业管理项目2000余个，在管面积逾8000万平方米，拥有18家一线物业公司，13资质公司，服务客户遍布全国逾130万业主，业已发展成为国内规模***、兼具***服务品质及客户口碑的物业领航企业。
自创建以来万科一贯主张健康丰盛的人生，营造给员工快乐健康身心的环境，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长，倡导简单人际关系，致力于营造能充分员工才干的工作氛围。2011年，在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年中国***雇主”评选中，被评为全球TOP25***雇主企业，并连续两届蝉联“中国***雇主”，2013年，荣获中国物业管理综合实力TOP200***名。2010-2015年连续六年获“中国物业服务百强企业”***名。
南京万科物业管理有限公司简介
南京万科物业管理有限公司成立于2003年，历经15年的发展，目前接管了南京、镇江、扬州、徐州、盐城、宿迁、合肥、芜湖两省八市的管理服务格局，覆盖23个住宅小区及16多个销售案场，在职员工1300多人。无论过去与未来，南京万科物业将遵从“安心、参与、信任、共生”的核心价值观，在实施“幸福社区计划”过程中，努力提供高品质的社区服务，并鼓励业主参与社区共建，倡导社区邻里信任互助，践行“好服务、好社区、好邻居”的幸福社区理念。
在“安心、参与、信任、共生”的理念下，南京万科物业秉承“生活因幸福而改变”的服务宗旨，以严肃认真的态度执行质量标准体系，以贴心周到的态度实施服务管理，以创造发展的目光创造一流品牌，为业户们提供体贴全面的服务，在实践中完成从创建品牌到专业化发展的升华过程。
公司多年的物业服务实践得到了社会各界广泛的认同，2006年分别荣获“重合同守信用单位”以及“劳动保障诚信单位”，并且连年荣获（2005-2014年）物业管理“金牌管家”称号，2011-2015年荣获南京物业管理“十大金牌企业”和“物业管理改革发展30周年”江苏省“江苏物业服务业综合实力50强企业”称号。
所管理的金色家园项目荣获“四星级园林小区”称号和“全国物业管理示范住宅小区”称号；光明城市荣获“全国物业管理示范住宅小区”、“江苏省城市物业管理优秀住宅小区”和“江苏省园林式小区”称号，镇江魅力之城2008年荣获“镇江市物业管理优秀住宅小区”，合肥金色名郡荣获“安徽省优秀物业管理住宅小区”称号等。
除了为业主提供了全方位的综合管理服务、公共秩序维护服务、清洁绿化服务、维修服务、便民配套和家政服务外，公司更注重服务内容的延伸。2012年，幸福驿站落户各个小区，邮包驿站、第五食堂、万物仓等新生服务走进了千家万户。此外，万科物业还在观念和服务形式上不断创新，不仅努力为业主创造优美清洁的生活环境，举办丰富多彩的社区活动，营造温馨适宜的社区氛围，更积极倡导以业主大会、业主委员会、物业公司共同参与、齐抓共管的小区管理体制来达到公司与业主之间的相互沟通与协作。
我们将以责任初心，行诚信之事，坚守大道当然，坚信精细致远，给行业带来更持久、健康的生命力。