南京招聘

1. 参与研究决策物联网平台部门发展战略方向和技术路线，确定产品架构及开发实施整体规划；

2. 负责沟通项目需求，从技术角度评估需求的合理性，评估项目开销（人力、周期、风险、预算等）及可行性，解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题；

3. 负责与其他相关团队的沟通配合与协调工作；

4. 参与物联网平台产品研发项目开发的组织与管理，包括项目启动、执行、监控、变更、验收等的组织与管理； 

5. 参与制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程，负责对技术方案的评审工作；

6. 关注业界最新的技术发展动态并组织预研，持续提升团队的技术创新能力 

职位要求：

 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，10年以上工作经验，5年以上项目管理经验；

2. 具有良好的软件工程意识，有物联网平台开发经验，可以制定适用于本公司物联网平台的应用框架，了解电力行业相关业务；

3. 熟练掌握系统设计方法，有中大型互联网系统或软件平台架构设计经验；

 4. 具有全局意识和战略性思维，优秀的组织、协调、领导和决策能力，具备人才培养和激励管理能力；

 5. 责任感强，热爱技术，具备良好的创业心态，拥有良好的职业道德；

       湃能电科是一家专注于AI和IoT的行业物联网解决方案企业，我们坚守开放的经营策略，秉承精益创新的理念，助力行业用户提升数字化管理能力。在此过程中，我们开发了安全绿色、低功耗、稳定可靠的物联网解决方案。
       湃能电科倾心于在产品的设计上研发和使用绿色能源，借助科技手段节约自然资源，帮助客户减少低效的人工维护，使可视化的业务数据无远弗届，险情的预警迅如雷电。2020年，湃能电科在经历了市场的检验和团队的锤炼后，将全面聚焦行业的新赛道。我们汇集了来自全国各地的行业专家和年轻人，他们用洞见和匠心构建平台，为全面数字化的行业大势前赴后继。未来，我们将依托全球技术革新的浪潮，借势行业东风，不断探索AIoT的新场景，为用户宏谋远虑，共创美好远景。
       我们愿为行业开启智能化业务，科技向善。湃能电科坚持科技理应使所有人受益的普世价值观，承担企业的社会责任，帮助每一个人更好的成长、生活。利润不是终极追求，散播科技创新价值才是！
 
公司人才战略：
我们相信员工是企业竞争优势的来源，并将人力资源视为公司最重要的资本。我们希望创造和谐、不断超越自我的竞争环境，充满关怀，信任和尊重的工作氛围，崇尚追求卓越的工作作风，努力为每一位员工营造可持续发展的机会和空间。我们追求个性发展与团队精神的协调一致，兴趣与能力的和谐统一，使我们的员工视工作为乐趣，并快乐地伴随公司共同成长。

公司愿景：致力于成为领先的电网健康运行解决方案商
公司使命：持续输出技术价值，助力电网高质量发展；
公司价值观：客户***、高效创新、团结拼搏、担当赋能

公司提供良好的工作氛围和发展空间， 拥有一整套完善的人力资源管理体系和制度。
  1、富有行业竞争力的薪资
  2、业绩导向的项目奖励/年终奖
  3、带薪年假
  4、年度高端体检
  5、年度境外游
  6、住房公积金
  7、完善的社会保险（养老、失业、工伤、生育、医疗保险）
  8、商业意外险
  9、每月交通费补贴
  10、每月笔记本电脑补助
  11、每季度的员工大会&团建
  12、丰富的项目管理、业务技能、管理提升培训机会

工作时间： 每周工作5日，弹性工时，双休，享受国家规定法定节假日。