南京招聘

1.根据公司目标和部门目标，监督生产现场工艺执行情况，以保证现场生产是贯彻工艺文件、质量标准、临时通知和控制计划，是处于受控状态的。

2.根据工艺主管的安排，分析客户处质量问题和内部巡检/Audit问题，并制订改进措施，及执行。

3.根据要求修改工艺条件和质量控制方法，以保证css目标的完成、产品生产效率的提升。

4.根据流程规定、图纸数据和实际情况，执行各类技术文件/质量记录表式的更新和维护，分析技术文件中需要持续改进之处，保证文件的及时性、有效性、合理性。

5.根据要求，参与新产品和新项目工作，完成项目中工艺问题的熟悉和解决。

6.与生产区域、供应商管理科及其他部门协调工艺措施实施情况，保证技术问题得以解决。

7.根据流程，协助体系工程师进行内外审问题的整改工作。

8.根据实际的产品质量情况和符合认证标准的产品要求，决定是否停止生产或停止使用有故障的设备、不合格的工装或模具、不合格或状态不清的原材料及外协件，保证不合格品不会被流转至客户处。

9.完成技术文件的编制和更新工作，确保完成的文件，准确，有效，及时。

10.可短期出差。

11.完成领导安排的其它相关工作。

延锋的前身可追溯到1936年，在上海创立，至今40余年间，延锋始终扎根于汽车工业，产品遍布汽车内饰、汽车座椅、座舱电子、被动安全、汽车外饰、轻量化领域。延锋汽车内饰系统有限公司成立于2015年，全球总部坐落于上海，是全球领先的汽车内饰供应商，致力于为用户提供满足当下和未来驾乘需求的内饰解决方案，重新定义车内的休闲、工作、娱乐方式。2019年实现销售收入1197亿元，全球汽车零部件供应商百强榜单排名第15位，（中国地区仅2家入围）。全球20个国家拥有100多个基地，全球员工总数超过29000人。
延锋汽车饰件系统南京有限公司系延锋汽车内饰系统有限公司和东华汽车实业有限公司的合资公司。公司成立于2010年2月8日，注册资本5700万元，主要为上汽大众、上汽大通、上汽荣威、上汽名爵、江淮等客户提供汽车内饰产品，年销售收入约5亿元,公司员工约150人。