华东区域特渠总监
大岭峡谷(江苏)饮料有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:南京-江宁区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:总监/部门经理
职位描述
华东区域特渠总监/区域总经理 1-1.5万/月 大岭峡谷(江苏)饮料有限公司
职位信息
1. 公司的主要产品为富锶含硒、低钠弱碱、偏硅酸等矿物质均衡的天然山泉水,在皖南建有总投资2亿多元的山泉水生产基地。为了拓展更多的销售渠道,公司目前发展企业私人定制瓶装矿泉水业务:从瓶标到瓶型皆可满足客户需求定制属于客户自己的个性化高端矿泉水。
*特殊渠道经理(简称:特渠经理)的主要工作是运用好自身的企业资源,将公司的瓶装矿泉水定制业务推入到企业客户中去,从而为公司带来利润。
*水是人的刚性需求产品,可在各行各业中推展。而且瓶装水产品的特性是:只要客户签约后,每年都会有固定量的需求,可持续性很高。所以,不论你有什么样渠道的企业资源,都可以将瓶装定制水介入其中。
2.特渠经理的底薪根据工作能力与资源优势而定,不同的起薪基准也对应了相对的绩效提成(上不封顶)。
3.有大客户资源,政府接待酒店、品牌连锁酒店、金融机构、集团公司、旅游景区等资源优先。
工作职责:
1、客户服务:开发与服务工矿、酒店、交通、景休、油站类的重点客户,进行年度合作谈判、维系客情。
2、渠道发展:推动大区特通渠道的发展,研究机会与竞争,组织专项竞赛、分享案例,提升覆盖和产出。
3、组织建设:建立特通直营、特通经销商、特通服务商多样的服务体系,保证售后服务,使渠道长期健康发展。
4、负责家庭渠道经销商/水站的布局及开发、开发家庭及企业新用户,生产及物流的协调管理,持续提升渠道覆盖率及经销商/水站VPO;
5、负责所属区域内的配送服务体系规划,标准水站的招募及打造,提升配送及时率及服务质量;
6、完成本岗位要求的其他工作。
任职要求:
1、年龄:28-40岁
2、性别:不限
3、学历:大专及以上
4、专业:不限
5、资历要求: 五年以上快速消费品KA渠道销售或特殊渠道销售经验,三年以上团队管理和经销商管理经验,有区域市场的大客户资源。
6、知识和工作能力要求:
1)熟悉快消品行业的操作模式,了解广西各渠道发展现状;
2)具有较高的沟通、谈判、组织协调能力;
3)具有较好的口头及书面表达能力,能发掘优秀案例并形成案例分享至大区学习;
4)熟悉电脑及办公软件操作;
5)具有工作激情和韧性,性格开朗,能承受挑战和压力,适应广西区内出差。
7、公司采取柔性用人机制。可底薪入职,专业从事销售;也可先异业合作,条件成熟再正式入职、组建分公司。
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span万达广场