南京招聘

一、岗位职责：

1、负责公司员工及代驾司机招募工作。

2．负责协助职业经理人执行及规划员工管理及公司发展规划工作。

3、负责公司档案的整理、记录、收集、存档和保管工作。

4、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放。

5、负责公司薪资考勤核算及绩效推进执行。

6、负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况 。

7、负责办公室管理。

8、公司安排的其他临时事务。

二、任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业优先，专科以上学历。

2、 具有3-5年及以上人事行政工作经验，擅长招聘模块。

3、 具有优秀的沟通协调能力。

4、 熟悉办公软件的使用。

5、形象佳，态度好，积极乐观。

6、年龄在25-45周岁之间。

人事经理薪资：根据当地情况定，主要考核是团队的完成目标

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