南京招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划;

2、完善公司组织架构和岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拨，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的优化配置;

3、 根据公司整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置先进合理;

4、根据部门和员工能力提升需要，组织梳理、更新和管理培训资源，并搭建和完善课程体系以及培训题库，完善培训资源库;

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供支持。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历，年龄35岁左右；

2、有5年以上相关工作经验，有工程行业人力资源工作经验优先；

3、熟悉人力资源各大模块，负责全盘(擅长招聘和薪酬绩效最优)

4、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程；

5、抗压力强，具有较强的沟通协调能力、亲和力以及工作责任心。

薪资福利：8k-10k

定期体检、周末双休，五险一金、年终奖、节假日福利、生日福利、婚假金、生育金、出国旅游等

“誉帆”公司服务于排水行业，是一支专业从事排水管渠道维护的专业化队伍。主要业务范围包括：管道检测与评估、管道非开挖修复、管道疏通清洗养护、潜水作业、河道疏浚、分流制雨污混接调查、排水管网信息系统研发、维护设备和材料的销售、技术咨询服务等。
公司从境内外购置了近百台套管道养护、检测和修复设备，设备保有量在行业内名列前茅。
“誉帆”的管理团队和主要业务骨干均是上海市乃至是全国的该领域的精英，多数具有5-10年的实战经验，参与过国家或地方的技术标准的制定。主要参与的标准有：CJJ68《城镇排水管渠与泵站维护技术规程》、CJJ181《城镇排水管道检测与评估技术规程》、CJJ210《城镇排水管道非开挖修复更新工程技术规程》等。
主要资质：市政总承包三级、养护一级、特种维修、CCTV检测、潜水作业；
主要认证：CMA、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001；
主要荣誉：余杭抗洪救灾锦旗、诚信创建企业等。