南京招聘

1.主要负责新员工入职的基础知识传授及规章制度的执行

2.分析制定每位员工的月个人销售业绩。

3.帮助员工解决每天的工作难题，提高每天的销售效率。

4、推广及讲标。

5、渠道开发与大客户维护。开发当地市场能够对应品牌形象的经销商，给经销商培训产品知识及我公司品牌优势，拓展客户群，以及学术会议组织与办理。通过签约合作后对当地的经销商进行细致管理，从营销模式到促销方式进行深层次的共同探讨，以拟定出符合当地情况的***方案，再结合跨区域的学术会议教学，达到真正深入终端。以保证经销商在签约后能够顺利的出产，以在全国范围内进行品牌建立与行业内信任度。

临氪医疗是一家专注于特殊气体制剂、载药平台及医疗器械的创新企业，由一支有丰富经验的科学家和跨国及本土高级运营管理人员创立，总部位于上海，上海设有药品研发和生产基地，深圳设有器械研发和生产基地，充分利用上海在医药研发领域的人才优势和深圳在医疗电子领域的产业链优势，实现上海和深圳两地、药品和器械协同的双轮驱动布局，立足中国，布局国际，矢志成为特殊气体制剂垂直细分市场的世界级整体解决方案提供商。

全资子公司深圳市柯林健康医疗有限公司，是专业从事医院手术室、ICU重症监护病房设备研发、生产、销售及服务的高新技术企业。研发设在深圳高新科技园，工厂设在光明新区汉海达科技创新园，与国际知名科研机构合作引进先进生产设备和技术，建设现代化的医疗设备生产线，致力成为中国手术室、ICU病房装备和数字化系统整合解决方案的引领者。公司拥有一流技术团队，由来自国内外著名医疗器械公司的技术专家、深圳市孔雀计划海归、深圳市后备级高层次专业人才等高级人才组成。公司还拥有一流的现代化医疗设备制造车间和制造设备，具备综合制造能力。为保证产品质量控制能力，公司同时建立了先进的产品质量检测中心，检测中心设备齐全，仪器先进。

公司的发展需要一流的人才，才能有新的活力，在激烈的市场竞争中不断壮大。我们诚邀有活力创新，并且热爱创新的人才加入，我们将提供一个轻松并富有创造力的工作氛围，丰厚的薪酬待遇和发展空间！

发展机会
1、拥有巨大的市场机遇和行业前景
2、领先同行的核心竞争力，数十项专利和软件著作权
3、公平的企业环境，公司平台凭业绩进行激励和晋升
4、企业快速发展，职业发展空间大
5、坚持按贡献分配原则，拥有同业有竞争力的薪酬水平

薪资结构
薪酬结构包括固定工资、绩效工资、销售提成，实行年底双薪年终奖（工作满12个月即可享受年底双薪福利）。
对管理层和骨干员工实行非常有吸引力的业绩奖励、股权激励；

六险一金
员工加入即可享受国家规定的养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外险、住房公积金。

带薪年假
除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受 4-12天的带薪年假。