南京招聘

请求职者注意：工作地点在荣昌！

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人分资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施；

2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4.为公司重大决策提供人力资源信息支持;

5.加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;

6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;

7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设；

任职要求:

1.管理专业背景,本科及以上学历;

2.2年以上相关工作经验；

3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念能够指导各个职能模块的工作:

4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力;

5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;

安徽德力日用玻璃股份有限公司，其前身为成立于1996年的南通玻璃有限公司。2002年在中国农村改革开放的发源地、中国石英之乡-安徽省凤阳县更名注册成立，2011年4月12日在深圳证券交易所挂牌上市，股票简称“德力股份”，股票代码“002571”，是中国日用玻璃行业***家上市公司。
          公司现有注册资本近4亿元，职工人数2000多人，各类专业技术人员500多人，年销售额超10亿元。公司拥有高速水杯、酒杯、水晶酒杯、玻璃钢化、压制、吹制各类生产线50余条；拥有专利200余项，注册有“青苹果”、“艾格莱雅”、“意德丽塔”、“柯瑞”和“DELISOGA”等商标，
      公司响应“以人为本”的号召，珍惜人才，重视人才，随着公司的不断发展壮大，需要引进充满激情、活力的新鲜血液；公司设有食堂、宿舍、超市、人工湖、休闲场所等福利设施。