南京招聘

职责描述：

1、基于招聘需求制定合理的招聘计划；

2、维护现有渠道，拓展新渠道，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求；

3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，简历后备人才选拔方案和人才储备机制；

4、总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

5、关注行业发展动态，及时捕捉行业内的变动，向相关部门提供有关人才招聘策略、人才储备等方面的建议；

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、2年以上招聘模块工作经验；

3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及各种新兴招聘渠道；

4、主动、好学，逻辑能力强，思维清晰，有出色的沟通和协调能力；

5、极强的责任心，执行力好，抗压能力强。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2019年3月31日，我们经营了包括81家自营商场，230家委管商场在内的364家家居建材店/产业街。
红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
同时，为扩大发展领域，2019年正式成立美凯龙爱家，进军二手房行业，全方位提升房产经纪行业形象及人员收入，热忱欢迎行业英才抓住机遇，共创美好未来！