储备主管(高薪,晋升快
中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:南京-秦淮区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:储备经理人
职位描述
岗位职责:
1、作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队的管理工作和经营;
2、独立负责工作小组,给团队成员提供工作指导;
3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行;
4、进行VIP客户关系维护及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订;
5、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作;
6、针对于公司分配的客户,提供专业的风险规划建议和优质的服务。
晋升机制:
终生的晋升机制,可以不断提升你的能力和眼界,一年四次的晋升,统一公开的晋升标准,公平公正,不用论资排辈,靠能力晋升,属于你的创业平台。
任职资格:
1、大专及以上学历,有较强的学习能力;
2、熟练使用办公软件;
3、性格开朗,善于合作相处,团体意识强;
4、较强的沟通,协调,推动能力、执行力,敢于挑战;
5、个人形象气质佳,谈吐清晰;
6、可接受应届生,提供实习机会。
工作时间:
上午8:30~12:00
下午2:00~5:30
午休两个小时 简单轻松福利多 时间自由安排
公司福利:
1.定期进行管理技能和专业知识的培训;
2.双休,国家法定节假日统一放假;
3.服务奖金,续年佣金,养老金,季度奖金,年终奖金及其他方案等,工资与能力直接挂钩;
4.享有意外保险、寿险、住院医疗保险和企业年金等;
5.参加公司荣誉表彰和酒会表彰等;
6.扁平化的管理,公平竞争,能力者居上。
良好的个人形象和专业的素质会给你带来更大的市场空间
1、作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队的管理工作和经营;
2、独立负责工作小组,给团队成员提供工作指导;
3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行;
4、进行VIP客户关系维护及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订;
5、向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作;
6、针对于公司分配的客户,提供专业的风险规划建议和优质的服务。
晋升机制:
终生的晋升机制,可以不断提升你的能力和眼界,一年四次的晋升,统一公开的晋升标准,公平公正,不用论资排辈,靠能力晋升,属于你的创业平台。
任职资格:
1、大专及以上学历,有较强的学习能力;
2、熟练使用办公软件;
3、性格开朗,善于合作相处,团体意识强;
4、较强的沟通,协调,推动能力、执行力,敢于挑战;
5、个人形象气质佳,谈吐清晰;
6、可接受应届生,提供实习机会。
工作时间:
上午8:30~12:00
下午2:00~5:30
午休两个小时 简单轻松福利多 时间自由安排
公司福利:
1.定期进行管理技能和专业知识的培训;
2.双休,国家法定节假日统一放假;
3.服务奖金,续年佣金,养老金,季度奖金,年终奖金及其他方案等,工资与能力直接挂钩;
4.享有意外保险、寿险、住院医疗保险和企业年金等;
5.参加公司荣誉表彰和酒会表彰等;
6.扁平化的管理,公平竞争,能力者居上。
良好的个人形象和专业的素质会给你带来更大的市场空间
公司介绍
中国人寿保险(集团)(简称中国人寿)是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属中央金融企业。 [1] 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。 [2] 中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团,也是我国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。