南京招聘

职位描述：

1.完成每月薪酬的核算工作；

2.薪资福利相关政策及流程实施跟进处理、审核各类薪资建议，确保符合公司相关规定；

3. 编制、核算人工成本预算并定期预测，对预算执行情况进行监控及管理，分析人工成本；

4. 完善公司绩效考核体系，梳理和优化绩效管理流程，组织实施绩效考核工作，对公司绩效考核进行研究、制定合理的考核制度，并监督执行。

任职资格：

1.人力资源管理或相关专业专科（含）以上学历；

2. 三年以上药企薪酬、绩效实操经验；

3. 参与设计和实施过薪酬激励方案、绩效管理及岗位管理体系建设等工作；

4. 熟悉绩效管理工作；

5. 具有良好的职业操作，工作细致、谨慎，具有较强的敬业精神与责任感，工作原则性强，具有保密意识；

6.逻辑思维能力强，对数字敏感，善于进行数据分析，具有良好的沟通能力及协调能力。

北京***生物化学药业有限公司始建于1970年，是以生产经营生化药品为主的高新技术企业，也是中 国历史最悠久的生物化学制药企业，目前在国内排名第二。

公司于2005年在北京市怀柔工业区新建生产基地 占地面积80亩毗邻101国道及京承高速公路，交通便捷具有良好的区位优势。怀柔区是北京市著名的风景和环保示范区，空气质量和饮用水质常年处于优级水平厂区周围无污染保证了药品生产良好的外部环境。

本公司拥有的专业团队，高效管理层以及尖端技术，使我公司的产品不断更新，多次获得部级、市级科研成果奖和技术进步奖。