南京招聘

1、根据团队分工负责相应部门岗位招聘，包括: 需求分析，候选人推荐、面试、offer、背景调查等招聘相关工作; 

2、负责招聘开发维护各类招聘渠道，包括但不限于招聘网站、人才市场、猎头等，及时发布更新招聘信息; 

3、负责或协助建设和完善招聘相关管理制度和流程; 

4、定期提交招募相关报表和数据分析，为完善招聘工作提供有效建议; 

5、负责人才库建设，开展猎聘行动，为公司储备各类人才; 

6、完成上级领导交代的其他事项。

岗位要求： 

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业毕业优先; 

2、3年以上招聘工作经验，熟悉日程招聘工作流程和方法，熟悉各类招聘渠道，具备良好的面试技巧; 

3、有金融行业及校园招聘经验从业经验优先； 

4、性格积极乐观，善于学习，具备较强的抗压能力和社交能力; 

5、工作认真细心，具备较强的执行力，能独立完成任务。

文鼎集团是以人力资源服务、精益生产外包、平台经济人力资源共享社税服务、人力资源及现代服务业产业园招商运营、智能手职业教育、宝玺康养、金融咨询培训与服务外包、城市环境服务外包服务等八大产业板块为代表的综合性企业。集团旗下拥有五大运营中心，40余家分支机构，管理团队500余人，服务企业逾千家，获得业内良好的口碑和信誉，多次获得***、省市级如“***制造外包人力资源服务机构”、“中国***雇主”、“亚太人力资源服务创新奖”、“中国企业社会责任奖”、““全国人力资源诚信服务示范机构”、“2020中国人力资源服务机构100强”等荣誉。