市场推广经理/动销
杭州护童科技有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:成都
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:市场通路经理/主管
职位描述
岗位职责:
1.根据所辖区的年度销售计划及市场部的年度活动计划,制定所辖区域的活动推广计划及市场费用计划,针对性地开展推广活动,提高门店的拉新、销售运营能力,促进销售目标的达成;
2.根据市场部的活动方案,结合所辖区域现状,制定适合所辖区域的活动进行推广落实,促进每次活动的拉新、销售目标的达成,保障动销活动顺利有效落地与执行;
3.培养区域内经销商动销小分队,确保从活动的策划、组织、落地到复盘等能够独立有效开展。对区域经销商动销开展现状,动销执行能力进行分级分类,让区域内的动销有规划有目的有组织的良性开展;
4.拜访各类渠道核心商场市场或运营部及其他儿童行业品牌市场人员,并与其建立良好关系,整合各类资源(场地,费用,空间,会员等),组织推动系统性联动活动,实现合作共赢;
5.通过不断优化各类活动的流程,调研、借鉴其他行业线上线下有效的活动模式,不断创新、完善各类经销商、门店动销活动,并推动活动的开展;打造活动标杆案例,进行横推;
6.配合上级领导完成其他项工作,积极学习提升业务能力。
任职资格:
1、有2年以上销售市场工作经验,在学校或单位策划或组织过大型活动;
2、语言表达能力及文字组织能力强,逻辑思维能力良好;
3、主动性强,团队意识强;能适应出差。
公司介绍
杭州护童科技有限公司成立于2008年,是一家集研发、制造、营销、品牌推广于一体的创新型科技公司。由中国易升降多功能健康学习桌椅创始人杨润强先生创办。
护童于2008年在国内率先推出易升降可倾斜多功能健康儿童学习桌,解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾,成为儿童学习桌行业的创始企业。经过十多年的发展,护童已成为国家高新技术企业,是《2015-1563T-QB课桌椅》标准、《儿童学习椅》“浙江制造”标准主要起草单位及制定单位,被评为“全国(学习桌)行业质量领军企业”,累计荣获各类专利授权高达200余项(截至2020年11月),进驻全国1500+高端商场,覆盖全国300+城市,产品远销德国、美国、日本、澳大利亚。2016~2018年天猫双11单店日销连续三年行业***,2019年天猫双11销售半天即破亿!成功迈入天猫“亿元俱乐部”,跻身全品类品牌全国299强。2020年天猫双11疯狂全球购提前展开,11月11日0点29分,护童天猫旗舰店单店销量即破亿!与苹果、欧莱雅、海尔、雅诗兰黛、小米、华为等一线大牌一起,率先成为天猫双11“亿元俱乐部”前100个品牌之一。
企业文化:使命、愿景、365天日日践行的价值取向和行为规范
使命:让每一个学龄儿童拥有合身桌椅
愿景:做全球***的学习桌椅,占领51%的市场份额,成长为一流企业,成为***雇主企业
365天日日践行的价值取向和行为规范
三观: 价值观:创造价值 分享财富
发展观:求是创新 持续发展
行事观:成人达己 知行合一
六提倡:学习反思、高效执行、持续改善、协作共享、敢于犯创新之错、保持危机感
五遵循:以客户为中心、以奋斗者为本、简单正直、现场主义、勤勉尽责
用人原则:
德才兼备,予以重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决弃用。
护童于2008年在国内率先推出易升降可倾斜多功能健康儿童学习桌,解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾,成为儿童学习桌行业的创始企业。经过十多年的发展,护童已成为国家高新技术企业,是《2015-1563T-QB课桌椅》标准、《儿童学习椅》“浙江制造”标准主要起草单位及制定单位,被评为“全国(学习桌)行业质量领军企业”,累计荣获各类专利授权高达200余项(截至2020年11月),进驻全国1500+高端商场,覆盖全国300+城市,产品远销德国、美国、日本、澳大利亚。2016~2018年天猫双11单店日销连续三年行业***,2019年天猫双11销售半天即破亿!成功迈入天猫“亿元俱乐部”,跻身全品类品牌全国299强。2020年天猫双11疯狂全球购提前展开,11月11日0点29分,护童天猫旗舰店单店销量即破亿!与苹果、欧莱雅、海尔、雅诗兰黛、小米、华为等一线大牌一起,率先成为天猫双11“亿元俱乐部”前100个品牌之一。
企业文化:使命、愿景、365天日日践行的价值取向和行为规范
使命:让每一个学龄儿童拥有合身桌椅
愿景:做全球***的学习桌椅,占领51%的市场份额,成长为一流企业,成为***雇主企业
365天日日践行的价值取向和行为规范
三观: 价值观:创造价值 分享财富
发展观:求是创新 持续发展
行事观:成人达己 知行合一
六提倡:学习反思、高效执行、持续改善、协作共享、敢于犯创新之错、保持危机感
五遵循:以客户为中心、以奋斗者为本、简单正直、现场主义、勤勉尽责
用人原则:
德才兼备,予以重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决弃用。
联系方式
- 公司地址:三墩西港发展中心西3幢A座17楼