南京招聘

1、收集客户相关信息和需求，制定完善销售计划；

    

2. 开发新客户和现有CRM系统客户维护，完成销售指标。

    

3. 负责公司重点目标客户或高潜客户的业务开发和维护，完成销售指标。

    

4. 维护客户关系，跟进项目，负责从电话沟通、见面拜访、提交解决方案、商务谈判、合同签订、项目实施过程中沟通和客户满意度管理、项目完成后跟进回款并开发二次需求的全过程； 

    

5.关注行业和市场信息资讯、提供销售预测；

    

6.及时向公司提出产品及流程优化建议；

    

7.参加公司相关培训，自主参加公司培训，同事积极主动与同事分享经验。

任职要求：

    

1. 大专及以上学历，专业不限（计算机相关专业优先），

    

2.工作背景要求：制造行业工作经验3年以上，从事项目管理、生产制造、运营管理、供应链管理等相关工作。

    

3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

    

4、普通话标准，口齿清新，思维清楚，良好的共同能力和应变能力，良好的客户服务意识；

    

5、热爱销售工作并勇于挑战自我，能够承受较强的工作压力；

    

6、有强烈的责任心并具备良好的团队合作精神。

致远翊咨询是致远集团旗下致力于帮助各种组织进行战略规划、绩效提升、人才培养的综合性咨询平台，由来自中国、美国、新加坡等6个国家和地区的八位合伙人共同创建，致力于整合各方优质资源，全球视野与本土实践相结合，为客户不同层次的需求提供一站式解决方案，主要的业务模式有：

1. 咨询服务：提供战略咨询，供应链咨询，营销咨询，质量改善咨询，精益六西格玛咨询，智能制造等服务，通过对客户需求的全面调查了解，提供一整套切实可行的方案帮助客户取得阶段性成果；

2. 定制化内训：根据对客户需求的沟通理解，提供定制化的内部培训帮助客户提升员工的相关能力及认知，解决某方面的问题；

3. 公开课培训：常年提供生产、质量、供应链、财务、人力资源、销售及市场营销、领导力以及精益六西格玛等企业运作相关业务模块的公开课程，讲师均为具备丰富实战经验的相关领域专家（拥有10至35年工作经验）；

4. 海外标杆游学：德国工业4.0标杆游学、日本精益标杆游学、美国创新之旅标杆游学；

5. 国际奖项申请辅导：美国波多里奇奖、日本戴明奖、新乡奖、国家质量奖、省市质量奖等；

6. 政府紧缺高技能项目：每年积极参与政府紧缺、高技能人才培养项目，累计培养各类人才超过千人。