南京招聘

职责描述：

1.贯彻执行公司的人力资源各项管理制度、规范和流程，负责子公司各项人力资源工作的指导和审核，确保各项人力资源工作落实；

2.负责项目公司上编制内的各项招聘计划及开拓维护好招聘渠道，按期完成招聘指标，确保人员缺口补足；

3.指导项目公司更好的进行人力资源工作，及时培训、指导、解决可能产生的问题，解决劳动争议与纠纷，保障项目公司稳定运行；

4.协助财务部及项目公司用人成本的稽核，以确保人力成本的稳定；

5.负责统计项目公司各项常规报表工作，以确保人事相关工作正常有序的进行；

6、招聘、社保、行政等事务性工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，2年以上连锁行业人力资源工作经验，医疗养老行业优先；

2. 熟悉人力资源管理工作内容及相关劳动法律法规，有良好的实际操作能力；

3. 有较强的服务意识和出色的组织协调能力，良好的人际沟通能力和团队管理能力；

4.工作认真踏实，较强的责任心；

5.熟悉劳动政策法规；

国药康养实业（上海）有限公司
简称“？国药康养？”，成立于2017年，是国控医疗下属全资子公司。国药康养聚焦医养服务核心业务方向，从医养结合机构、护理中心、居家护理站，打通院内到院外、医疗到养老，为各类护理患者和需要医疗帮助的老年患者提供全方位、标准化、专业化、多层次持续医疗照护和生活照护的整体解决方案，成为行业领先的医养服务投资管理公司。