南京招聘

工作职责：

1、参与制定人力资源制度，并推动、落实各项人力资源政策的实施；

2、协助上级审核、汇总本部各部门组织架构，主导编制各岗位信息及各岗位职责并完成相应的招聘任务；

3、进行年度人力管理工作规划，组织并协助团队开展个人年度工作计划及考核指标（培训规划、企业文化、招聘成本、人工成本、员工福利）；

4、参与组织实施绩效评估与考核工作；

5、审核公司每月员工社保、公积金等费用的计造，完成季度劳动工资报表的申报以及集团社保、公积金账户的年审工作；

6、主导实施、落实员工入职、调动、升迁、离职等人事手续的办理及考勤、人事信息录入、档案存储工作；

7、跟进、处理公司劳动、社保、监察、仲裁、职称申报等外部机构的联络和沟通工作；

8、负责固定资产、行政档案、后勤保障、办公秩序、办公环境等各类行政事务的组织管理；

9、负责做好集团及所属公司的安全管理工作，根据计划参与集团各类安全检查、行政检查工作，强化风险防控，及时落实《安全生产责任书》、《印章保管责任书》的情况梳理；

10、负责集团重要会议、重大活动的落实，做好会议记录，编发会议纪要；

11、领导交办其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、理工科类等专业优先；

2、五年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源各个模块工作；

3、熟悉相关劳动法律法规，具备人力资源管理知识，熟悉人力资源选、用、育、留各流程；

4、具备创新意识，优秀的沟通协调、计划统筹、会务策划、资源整合能力；

5、服务相关行业同岗位工作经历者优先考虑。

上海鹏欣房地产（集团）有限公司成立于1995年，隶属于上海鹏欣（集团）有限公司所属集团公司，其业务涵盖商业地产、住宅地产、康养地产、产业地产、旅游地产开发、商业酒店经营、建筑安装、物业管理等。
20多年的稳健发展，公司已成为国内领先的城市综合建设和运营服务商，专注于“文、旅、康、商”产业的打造，先后在全国范围内开发了“漫城系列”、“白金湾系列”等中高端综合办公、住宅项目，并且积极打造运营以南京鹏欣?水游城为代表的“水游城系列”、“星游城系列”、“金游城系列”等第五代商业综合体，以及上海外滩悦榕庄、新西兰皇后镇hilton酒店、南京水游城假日酒店、南通国宾花园酒店、博鳌道纪海景大酒店等八家高星级酒店。
近年来，公司深化“转移+转型”战略发展，布局云南，深耕西南，在“一带一路”西南桥头堡的昆明先后投资建设了集居住、办公、商业为一体的城市综合体—鹏欣?漫城都荟；以共家园、智生产、智健康、智生活、智生态为理念的产城融合大产业链为主题的创新型云硅智谷科技小镇；以健康生态、文化旅游为主题的意思桥康养项目。同时，公司聚焦大健康产业，整合养老、智慧医疗、旅游度假全产业链，覆盖全生命周期的康养需求，与日本康复专家医院“长尾病院”战略合作，致力于打造国际一流的“宜居、宜养、宜旅”三大产品线，现已布局长三角、云南、海南等康养圣地。
鹏欣地产以奋斗的热情、创业的激情，深耕产业、精益求精，创造以“鹏欣”品质为骄傲的品牌，在实现“卓越鹏欣”的奋斗历程中，共同向着伟大梦想的光辉彼岸阔步前行，实现每个人的卓越人生！
以鲲鹏之志，塑百年伟业。鹏欣，比期待更精彩！