南京招聘

岗位职责：

1、每月考勤情况统计、绩效考核表格管理、核算薪资；

2、人员招聘：岗位需求收集、发布招聘信息、简历筛选、通知面试录用等；

3、员工劳动合同签订、入职、转正、离职手续办理；

4、公司固定资产的管理、日常办公收支、员工福利策划安排等；

5、公司所有费用报销原始凭证初步审核、报销；

6、协助制定公司规章制度，建设企业文化，并整理成相应文献；

7、其他上级指定任务；

职位要求：

1、大专及以上学历， 人力资源、会计、行政相关专业，1年及以上工作经验；

2、熟悉日常行政人事相关工作（招聘、入离职、社保、公积金、员工关系、证件年审续期变更等）；

3、熟练使用OFFICE等各种办公软件；

4、硬性条件：沟通理解及文档变现能力；

5、工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和、灵活，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力；

6、责任心强，品行端正。

员工福利：

1.周末双休

2.节假日员工福利

公司是一家以运营服务，技术开发，视觉设计等发展的互联网企业，致力于为商家、企业和区域提供一体化的服务。坚持以诚信、效率为宗旨，使公司业务得到稳定快速的发展。公司始终坚持诚信为服务基础，务实为发展的源泉，愿社会各界与建立长期、稳定的战略合作关系，以共求发展，互惠双赢。