南京招聘

1、依据招聘计划，完成招聘任务，确保招聘效果；

2、收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展；

3、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议， 提高招聘活动效率；

4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，保持社交招聘群互动，吸引优秀人才加盟公司；

5、负责企业人才库的简历及日常维护，做好简历管理与候选人信息管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上招聘相关工作经验；

2、熟悉招聘流程和各种招聘渠道；

3、熟悉人力资源的流程体系及专业知识；

4、抗压性强，自我驱动力强；

5、结果导向，积极、开朗，良好的沟通表达能力；

6、适应公司快速发展的节奏。

喜马拉雅 [1] 是知名音频分享平台，总用户规模突破6亿 [2] ，2013年3月手机客户端上线，两年多时间手机用户规模已突破2亿 [3] ，成为国内发展最快、规模***的在线移动音频分享平台。2014年内完成了2轮高额融资，为进一步领跑中国音频领域奠定了雄厚的资金实力。截至2015年12月，喜马拉雅音频总量已超过1500万条，单日累计播放次数超过5000万次。在移动音频行业的市场占有率已达73%。