南京招聘

岗位职责：
1、负责分管区域的业务开发和追踪管理工作，负责分管引进的品牌业绩；
2、根据经营特色和消费趋势选择品牌，推荐新品牌，建立候选厂商档案；
3、负责与供应商进行进场谈判并草拟合作合同报领导审核；
4、协助行销中心做好有关商品陈列、更换等工作，并协助开展商品促销活动；
5、在合同约定时效前向中心提出申请终止或续签合同；
6、保持与供应商良好的业务协作关系，加强管理专柜与代销商品，互通信息；
7、积极承担见习生及试用人员培训；
8、根据公司的总体经营规划，制定营运中心的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
9、组织并参与策划各项促销活动，力争促进商户销售的提高；
10、具备很好的沟通和协调能力，具备与工程、安全等相关部门沟通、协调的能力；
11、完成上级领导下达的其他工作任务。营运中心的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项任务；
9、组织并参与策划各项促销活动，力争促进商户销售的提高；
10、具备很好的沟通和协调能力，具备与工程、安全等相关部门沟通、协调的能力；
11、完成上级领导下达的其他工作任务。
任职要求：
「性别要求」：不限 
「年龄要求」：22—30岁
「学历限制」：大专及以上学历（有优秀经验者可放宽学历条件） 
「科系限制」：营销类、管理类等专业 
「工作经验」：1年以上大型零售购物中心或百货行业相关工作经验 
「附加条件」：1.具有较强的市场敏感度和较好的数字分析能力； 2.主动，细致，踏实，有强烈的进取心，富有开拓精神。

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