南京招聘

工作内容：

1、负责部门员工的管理、指导、培训及评估；

2、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、对部门各类人事工作进行监督、审核、指导；

4、负责年度社会保险基数申报工作；

5、负责处理各类劳动纠纷案件相关工作；

6、负责公司员工雇主责任险相关工作；

7、增强公司文化建设及员工凝聚力；

任职条件：

1、思维清晰、细致，工作认真、责任心强；

2、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力；

3、熟练使用办公软件；

4、熟悉《劳动法》及人力资源各工作模块的流程；

南京生兴有害生物防治技术股份有限公司成立于2012年8月，主要从事农林业有害生物监测、鉴定与防治产品的开发、生产、运营及技术服务。公司拥有集科研、生产、销售和服务于一体的专业、权威的有害生物防治团队，围绕“监测+防治”的双核心业务形态，生兴防治可提供农林业有害生物防治整体解决方案，并承接综合性防治项目。
生兴防治于2013年入选南京市“领军型科技创业人才引进计划”，2014年入选南京市“科技创业家培养计划”，2016年成功挂牌新三板。另外，公司还先后被评为省科技型中小企业、省民营科技企业、国家高新技术企业、省高新技术企业、市“专精特新”中小企业等。
公司目前已研发出新产品20余个，其中以松材线虫自动化分子检测技术产品的研发及产业化为重点，与全国各地林业局、森防站等林业部门建立业务关系，与南京林业大学、南京农业大学、东南大学等高研院所达成“产学研”一体的长期战略合作；申请发明专利及实用新型专利共计35项，已公布发明专利4项；已获授权专利15项；软件著作权15项；先后获得多项***大奖，包括梁希林业科学技术奖，公司参与完成的科研成果“中国松材线虫病流行规律与防控新技术”更是先后获得由教育部颁发的“科学技术进步奖一等奖”，“科学技术进步奖二等奖”和国务院颁发的“国家科学技术进步奖二等奖”。
2012年8月，生兴防治由生兴生物公司全额投资成立，并被江宁区国家高新产业园引进，落户于南京市江宁区紫金方山科技创业园。
2013年，公司成交了***笔500万元以上订单，订单包含近千台红树林太阳能杀虫灯和数十台太阳能虫情测报灯。
    2014年，公司入选南京市321领先科技创业计划，获得政府百万资金及千万贴息贷款扶持，公司规模进一步扩大。
    2015年，股份公司成立，***次进行了股份制改造，股本增至500万元；开始开展林业普查业务，至2016年累计制作标本2万余件。
    2016年，生兴防治成功在全国中小企业股份转让系统（新三板）挂牌；同年底，公司针对董监高及核心骨干进行了***次股权激励。
    2017年，公司销售额首次突破2000万大关；柴忠心先生被评为江宁区创新型企业家。
    2018年，公司成功获批市级博士后创新实践基地，将高层次创新人才培养与公司发展有机结合。
    2019年，公司成功通过***高新技术企业的重新认定（于2016年首次获得认定，至今已连续第2次获得该证书）。