人资副总
黑龙江珍宝岛药业股份有限公司
- 公司规模：5000-10000人
- 公司行业：制药/生物工程
职位信息
- 发布日期：2021-06-04
- 工作地点：北京-海淀区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：10年以上经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：2-4万/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
岗位职责：
1.依据股份公司整体战略，协助制定研发系统人力资源发展战略、方针政策、管控模式，制定中长期发展规划并推动其实施。
2.根据人力资源战略规划，负责建立健全研发体系人力资源管理体系、制度，组织建立各项流程、标准，及时进行优化调整,并负责推行实施。
3. 根据股份公司战略目标，负责推动落实重大人事及机构体制等管理变革及人力资源重大项目，参与重大人事决策。
4. 负责组织建立员工职业规划、团队建设、激励机制等方针政策的实施办法和实施工具，并推动其实施。
5. 负责研发人力日常工作的组织协调、监督推行，保障研发体系人力资源日常工作顺利进行。
6. 负责组织人力资源相关专业及行业信息的分析，并提报专业性建议，供决策层战略规划参考。
7. 负责组织对各研究院人力资源管理工作进行监督、检查，并实施奖惩。
8. 负责组织制定人力资源年度预算，合理控制人工成本、管理费用，使资金合理利用。
9. 主导对下一级员工的培养、培训工作，负责指导人力资源系统团队建设工作。
10. 负责人力资源相关外部客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机关、金融机构、媒体、社会团体等部门间的日常沟通协调工作，保持顺畅的沟通渠道。
11. 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、教育水平：本科及以上，管理类相关专业。
2、专业要求：
（1）具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。熟系人力资源各模块的基础知识、运行机制和管理流程。
（2）熟系运用人力资源各模块的知识技能。尤其要熟系掌握和使用人才测评、绩效管理、薪酬管理、组织与职位分析等技能。（3）熟悉国家劳动法、劳动合同法、社会保障与劳动人事等相关法规政策。
（4）熟悉公司内外部人力资源领域发展的最新动态。
（5）了解财务预算、成本控制、项目管理等相关知识。
（6）了解医药行业最新动态、掌握医药行业基本知识。
（7）精通企业文化、制度、流程等知识。
3、工作经验：10年以上人力资源管理工作经验；3年以上研发公司人力资源管理经验。
公司介绍
黑龙江珍宝岛药业股份有限公司是致力为人类健康提供优质产品与服务的大型上交所上市企业（股票代码：603567）。企业坚持以新产业、新转型、新模式为发展理念。自1996年成立以来，历经20余年科学发展，现已形成了以生产、研发、销售高端中药制剂产品为特色，以治疗大病种领域国内外领先的新品种为重点，以科技创新、开放共享、绿色发展为根本，以资本运营为纽带，以互联网平台、金融平台、物流仓储平台为支撑，规模化、产业化、现代化、国际化的全产业链大健康产业集群企业和医疗服务平台。在持续为区域经济发展提供强有力支撑及带动作用的同时，更有效助推我国传统医药行业的升级转型和发展变革。
联系方式
- Email：zbdyygf@163.com
- 公司地址：地址：span中关村e世界A座611