南京招聘

岗位职责：

1、负责校区吉他培训课程的销售、招生工作，达成月度绩效销售指标；

2、负责协助上级运营进行推广活动，获取客户资源，进行电话回访工作，确保客户按时到访；

3、负责接待客户进行课程咨询，提供课程咨询服务，达成课程销售结果；

4、负责定期与在学学员家长沟通交流，做好销售服务工作；

5、完成运营管理安排的课程咨询、招生等相关其他事项。

岗位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有相关教育培训行业课程顾问经验优先考虑；

3、具有积极主动的服务意识及良好的沟通学习能力；

4、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪；

5、能够完成上级领导临时安排的工作任务。

工作地点：苏州区、南通区、南京区   可以任选

《小熊吉他》是一家行业领域独角兽品牌连锁公司，主要针对少儿吉他专业和音乐素养教育培训，教学体系包含尤克里里、民谣吉他、乐理、声乐等。同时自主研发的智能教学体系和双师教学体系，实现了老师轻松教、学员轻松学、课程标准化和智能化等一整套针对教学培训的科技软件解决方案。自2008年成立至今，历经12年的经营发展，目前小熊吉他先后在南通、苏州、南京、上海开设了37家总部直营区域门店，在全国29个省市分别拥有品牌加盟店419家。

近2年小熊吉他在改良国内传统民谣吉他、音乐素养、声乐等教育生态上、加强研发了教学LS6级规范化、教材体系化、产品科技化、服务标准化等方面上做出了深度的研究和探索，并已取得了丰富的研发成果和专利。同时与多家国内一线品牌建立了战略合作关系，合作涵盖行业市场研究、线上管理软件、双师教学体系、国内一线品牌定制乐器及配件等多个方面。通过整个产业链的布局，小熊吉他已经完成从传统吉他培训到新型科技教育产业的全面升级，未来在全国一二线重点城市继续覆盖，为做好音乐普及愿景而努力。

公司薪酬福利：
吉他老师：L1 - L6
课程销售：S1 - S6
职能专员：F2 - F7
运营管理：M4 - M10
公司拥有国内先进完善的企业薪酬体系和晋升制度
其他福利：五险一金、年终奖金、年度分红、节日福利、生日福利、团队活动、旅游活动、专业培训（大咖授课）

企业价值观：
《责任》、《客户》、《奋斗》、《创新》
以上为我司选人四板斧